为什么要选择在1993年再度推行公务员制度,简答题我国公务员制度产生的原因是什么

1、为什么要选择在1993年再度推行公务员制度

为了更好地推行。在1993年再度推行公务员制度是为了更好地推行。国家公务员制度，是具有中国特色的、适应建立社会主义市场经济体制需要的、政府机关工作人员的管理制度。它是在继承和发扬我国干部人事管理优良传统和基本经验的基础上，吸收党的十1届3中全会以来干部人事制度改革的成果，并借鉴发达国家的有益做法而形成的。

2、简答题我国公务员制度产生的原因是什么

现代意义上的公务员制度，最初形成于西方资本主义国家。国家公务员制度的出现，是人事行政制度走向现代化的标志。我国的公务员制度与西方文官制度如果以英国1855年5月21日公布的《关于录用王国政府文官的枢密院令》作为现代公务员制度(也称文官制度)正式确立的标志，到20世纪80年代，公务员制度的历史不过130多年。公务员制度是人类文明发展的共同成果，比如，中国的科举制度便为其注入大量经验。经历100多年发展的公务员制度，引入、发展、创造出许多反映现代社会化生产规律的管理方法、管理制度，如分类管理体制，公开、平等的激励竞争机制，专业化管理，完整的法律法规体系，等等。 进行干部人事制度改革、推行公务员制度决不是全盘西化、照搬照抄西方文官制度，我国的公。

3、国家公务员制度起源于?

国家公务员制度起源于英国文官制。 19世纪中叶开始的文官制度改革，确立了以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度，奠定了英国公务员制度的制度基础。在英国之后，美国、法国、德国等西方发达国家，也都开始了公务员制度建设。 国家公务员制度，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。其中包括《国家公务员暂行条例》和录用、考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、工资、保险、福利、辞职辞退、退休、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则等。

4、我国为什么建立公务员制度

建立公务员制度根本上是为了 适应现代行政的日益增加的复杂性和专业性。 中国的公务员制度起源于清朝末年。清朝末年的新政中，1905年废除了科举制度。清政府开始举办文官考试招录法律、政治以及其他专业毕业的专门学生充任政府官吏。民国建立后，北洋政府延续文官考试的政策。 正式的公务员制度的出现是在南京国民政府时期。南京政府通过公务员制度来提高政府工作人员素质和工作效率。随后这1公务员制度被带到了台湾并沿用至今。 1949年，新生的人民政权接收了南京政府的庞大的政府机关，达300万人继续为新政府服务。但是公务员制度遭到废止。直到80年代，才逐步开始探索建立中国特色的公务员制度。

5、请论述我国为什么要实行公务员制度？

1、建立国家公务员制度，有利于实现分类管理。国家公务员制度改掉了传统的人事管理制度的管理模式单1，缺少法制，缺少竞争机制等弊端，有利于调整人员结构，提高政治、业务素质，保证机关工作人员队伍的优化，从而提高国家行政机关卓有成效地担负起组织经济建设和管理国家行政事务的职能部门，以适应社会主义市场经济体制的建立和改革开放、发展社会生产力的需要。

2、建立国家公务员制度，有利于加强廉政建设。廉政建设的关键是提高队伍素质和加强制度约束，国家公务员制度正是为廉政建设提供了保障机制。通过考试、考核、培训、交流来提高素质；通过义务、纪律、回避、申诉、控告促进廉洁奉公；通过法制化的管理，防止人治现象。

3、建立国家公务员制度，有利于增强政府机。