公务员三调的处理流程有哪些?
三调处理流程
1. 申请调职
- 公务员向人力资源部门申请调职。
- 申请书应包括：
- 申请调职的理由
- 申请调职的期限
- 申请调职的具体工作内容
2. 人力资源部门处理申请
- 人力资源部门会审查申请书，并与相关部门进行沟通。
- 如果符合要求，人力资源部门会向人事部提交处理意见。
3. 人事部处理意见
- 人事部会根据人事部门的处理意见，做出最终决定。
- 如果人事部同意调职，会向人力资源部门发出调职通知书。
4. 人力资源部门通知调职人
- 人力资源部门会向调职人发送通知书，告知调职的具体内容和期限。
- 调职人应认真阅读通知书，并准备好相关材料。
5. 办理调职手续
- 调职人应办理相关的手续，如签订合同、交纳工资等。
- 办理手续后，人力资源部门会向调职人支付调职工资。
6. 完成调职
- 经过调职后，调职人将获得升职或晋升的资格。
- 也可以获得解雇的资格。
