公务员上班时间聚众殴打他人应该怎样处罚,公务员上班时间聚众殴打他人应该怎样处罚条例

1、公务员上班时间聚众殴打他人应该怎样处罚

违反治安管理处罚法 以寻衅滋事拘留处罚

内部处理应该至少停薪留职或者开除公职。

2、公务员上班时间聚众殴打他人应该怎样处罚条例

你好，上报纪委，立案调查，酌情处理，严重者开除公职，追究法律责任。

3、公务员上班时间聚众殴打他人应该怎样处罚

违反治安管理处罚法 以寻衅滋事拘留处罚内部处理应该至少停薪留职或者开除公职。

4、殴打公务员的治安处罚是什么？

殴打他人，会违犯《治安管理处罚法》，根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十5日以下拘留的行政处罚。

造成轻伤，涉嫌故意伤害罪，要追究刑事责任，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。

《侵权责任法》第十6条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《治安管理处罚法》第4十3条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

有下列情形之1的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：

（1）结伙殴打、伤害他人的；

（2）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；

（3）多次殴打、伤害他人或者1次殴打、伤害多人的。

‍　　《刑法》第2百3十4条故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处3年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。