公务员考试有什么学历要求吗？报考哈尔滨公务员都需要什么学历,什么专业

1、公务员考试有什么学历要求吗？

公务员考试需要大专以上文化程度的学历。需要的其它条件如下：

1、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

2、具有正常履行职责的身体条件。

3、具有符合职位要求的工作能力。

4、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

5、具有中华人民共和国国籍。公务员考试分为中央和地方两种形式：中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。以上内容参考：百度百科——公务员考试。

2、报考哈尔滨公务员都需要什么学历,什么专业

不同的岗位对学历和专业的要求是不同的 一般哈尔滨市的话本科岗位较多 也有专科岗位 一般都会有专业限制 具体可看职位表。

3、考公务员需要什么学历?是不是要本科？专升本可以报考国家公务员么？

……具体职位 具体分析……专升本是国家承认学历，当然可以报考公务员岗位要求各不相同，具体的要看招考岗位里面的详细信息，有的专科就ok，有的就要本科以上，而如果是国考的话，大多岗位要求的是本科以上学历或者研究生以上学历。

4、考公务员需要什么学历，难不难？

一、考公务员需要什么学历 一般需要大学专科及以上学历，需要具体看岗位。不同的岗位要求不同的学历，极少部分是需要高中学历的，少部分是大专的，大部分是大学本科学历要求，还有少部分岗位是要求硕士的。所以，需要看当年的岗位招录表。 二、考公务员难不难。 其实公务员考试的难度，要根据不同的情况来看待。一是国考一般比省考难。一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。国考是非常热门的，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。 二是不同省份的竞争不同。公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。但在欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅改善了公考竞争比。 三是不同职位的竞争不同。不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。

5、公务员需要什么学历

1、公务员需要大专以上学历。在国考公务员招考中，对学历和学位有明确要求。不同职位对学历学位的要求不同，具体条件要求一般参考职位表。一般国考职位学历要求“大专起报”，“限本科及以上学历报考”岗位数较多。

2、公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

3、公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

6、考公务员需要什么学历？

考公务员需要大专以上学历。具体报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。扩展资料：一、考试时间 2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。二、录用机关国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。参考资料来源：百度百科－公务员考试 。