带工龄考上公务员如何定级,人社局:请问基层公务员科员多少年工龄才能享受正科
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1、带工龄考上公务员如何定级
带工龄考上公务员定级,内容如下: 目前,公务员的级别实行“2年晋档、5年晋级”, 只要年度考核结果是称职以上,每2年晋升1个工资档次,每5年晋升1个工资级别。 如果你有社保记录、劳动合同等相关资料,进入机关前的工龄是可以计算级别、档次的。也就是说,在没有工龄的初始定级的基础上,可以参照在职公务员的晋级规则,将工龄直接换算为级别、档次。 以本科生为例,考上公务员前没有I龄的,定为25级2档,级别工资是1315元/月,那么:
1、有2年工龄的,可以定为25级3档,级别工资是1380元/月;
2、有4年工龄的,可以定为。
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2、人社局:请问基层公务员科员多少年工龄才能享受正科
基层公务员科员工作满20年,且级别达到20级的科员才可以享受正科级待遇,科员到副科需要12年,副科到正科需要15年。 根据中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。 《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的,可享受正科级待遇。 正科级干部15年未提拔的,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的,可享受。