在美国怎么当公务员?薪酬待遇如何规范?美国公共管理硕士专业就业前景怎么样

1、在美国怎么当公务员?薪酬待遇如何规范?

美国公务员工资制度的建立，实质上还是由市场决定的，各种有关工资的法律制度是根据市场变化产生的。美国总统、州长、议员等公务员职务还有人去干，这说明他们接受那样的工资标准，因为没人强迫他们去当公务员，所以，现实中几乎听不到公务员抱怨自己的工资低。这好比体育比赛，运动员参加比赛就要遵守早已制定好的比赛规则，不能到了比赛场上，说规则对自己不利，要修改。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，。

2、美国公共管理硕士专业就业前景怎么样

主要是到政府部门，非政府公共服务机构从事公共管理工作，也有少数在私人部门(公司，企业)的行政部门就业。地方、州、联邦政府机构，非营利的共同组织(各种协会、基金会、工会等)，思想库或咨询公司，公司企业的人事、行政部门是MPA毕业生就业的4个主要机构。 美国公共管理硕士专业就业前景： 据调查，现在美国联邦政府就职的公务员有10%-20%具有MPA或相关学位，在公共政策领域工作的公务员队伍中，50%-60%的人具有MPA或相关学位，与此同时，MPA学员也大量进入国家的商界、文化管理部门、大众传媒机构、甚至金融领域。哈佛大学肯尼迪政府学院现在的口号是“为21世纪准备领导人”，它的MPA项目的培养目标是：培养公共部门的政策分析者；为未来的公共部门和非营利部门。

3、在美国,公务员是1个什么样的地位?

美国公务员的福利丰厚，职业稳定性高。虽然薪酬不算最高，但这份职业已能够让人过上体面的物质生活。美国公务员的专业范围很广，职位很多。不少美国人仍然会选择当公务员。其所涵盖的范围很广，包括联邦和地方政府官员、联邦和地方所属科研和文化机构的职员、法官、警察、消防员、邮政职工、公立学校教师等许多行业。 美国公务员涵盖了整个行政系统的所有工作人员，包括选举产生的和政治任命的政务官在内。美国是实行“3权分立”较为典型的国家。其中，行政部门的文职官员统称为“政府雇员”（即“公务员”），包括各部门部长、副部长、助理部长、独立机构的长官等政治任命官员和行政部门的其它文职人员，而立法部门的参议员 。

4、你了解美国公务员吗？

美国联邦政府公务员知多少?11月上旬在共和党总统候选人辩论会上，得克萨斯州州长佩里（Rick Perry）惊人地提出，1旦他上任，将会关闭3个联邦政府部门，虽然他只记得要关闭的是商务部、教育部，第3个部门怎么也想不起来，成为当天辩论会的热门话题，但之后佩里表示，第3个要关闭的是能源部。对于共和党，尤其是茶党来说，联邦政府花费太多纳税人的钱，所以想方设法要削减联邦政府的开销。据劳工部劳工统计局的统计，2010年联邦政府包括行政、立法以及法院系统雇用的公务员（civilian employee），不包括邮局员工，大约为。