公务员晋升条件和资格是什么,公务员升迁问题

1、公务员晋升条件和资格是什么

规定指出，公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。具体要求如下： （1）公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。

1、非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。

2、新录用公务员按照有关规定确定1级主任科员以下及相当层次的职级。

3、从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。

4、机关接收的军队转业干部，按照国家军转安置有关规定确定职级。 《中华人民共和国公务员法》 第4十5条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。 第4十9条 公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。 第5十条 公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。

2、公务员升迁问题

1、公务员工作到1定的年限，所谓的升职都是虚职，对应相对应级别的工资。

2、两个单位公务员的交流，是要经过市公务员管理中心的，不是说话那么简单，你得有相当的关系，也不是达到1定的级别会调，你上面有人除外。

3、专业不对口，对公务员升职影响不大，你能胜任自己的工作就行。

4、公务员工作后，单位可以允许进修和考研，但是要经过层层领导的审批。

5、公务员的工资是根据你是领导职务还是非领导职务，还有工作年限来决定的，领导职务拿领导的工资，剩下的就是非领导职务的，按照你工作的年限来决定，去理顺工资。

3、公务员职级晋升要什么审核条件？

职级晋升的最基本条件是要任上1级职级的年限己满。第2就是要晋升的职级有空缺名额。低级别无指标限制。重要的条件是过去3年公务员年度考核均为合格及以上。无违法违纪受到党纪政纪处分。