哪些部门的基层公务员比较容易被提拔为中央机构编制委员会办公室工作人员?

基层公务员考试司局级及以下职务的公务员，如一般职位、行政职业能力测验（A类）和专业技术岗位。的消息说：2018年国家电网公司招聘工作主要包括两个部分：第一阶段是高校毕业生校园宣讲会；第二阶段是在校学生可以网上报名或者到指定地点现场报名。这个消息内容正确吗

没有明确规定。提出此问题的理由是什么

据2014年发布的《中共中央关于深化事业单位改革的意见》，其中提到要进一步加大对地方各级事业单位、机关单位和企事业单位等岗位中具备一定管理和领导能力的人员的培训力度。仁政社工委：如何进行基层公务员提拔为中央机构编制委员会办公室工作人员答 需要达到相应的条件 需要经过选拔考核， 还需要得到人事部门的确认并上报到相关机关审批通过 最终获得上级批准后才会正式任职。

根据《公务员法》的规定，中央机构编制委员会办公室的工作人员从国家行政机关及与之合署办公的机关中选拔。提出申请、考察和考试的人员由国家公务员局组织实施（见附件1），而中央机构编制委员会办公室负责事业单位人事管理工作（见附件2）。因此，基层公务员在国家行政管理部门、司法机关等机构中从事公共服务岗位以及其他符合条件的职位的工作人员均有可能被选拔为中央机构编制委员会办公室工作人员；但具体而言，应该看该人员具备哪些能力和素质等因素对提拔的影响了。

根据《中华人民共和国宪法》第一百五十七条，国家行政机关由国务院领导。首先要求每个省、自治区都要成立行政长官负责制的地方各级政府。地方各级人民政府是国家的执行机关，负责本辖区内的行政管理工作并受中央人民政府及其授权机构监督，其组成人员由省人民代表大会选举产生。另外根据宪法规定，全国人民代表大会常务委员会可以依照法律和全国人民代表大会决议设立各专门委员会，其中就包括“中央编制委员会办公室”这一专门委员会，因此在中央编制委员会办公室中担任工作人员的人员也必须是经过国家行政机关选拔的公务员。

根据《中华人民共和国宪法》第68条的规定，国家行政机关由总理、副总理和其他高级领导人员领导。无限期服役的话，那么就可能需要重新思考一下这个问题了。

很难预测某个特定职位是否会获得升职机会，但是以下几种情况可能会使你成为候选人： 仁政德行好、有领导能力的人。 熟悉和掌握国家法律法规和社会主义核心价值观等方面知识的人； 具有组织协调能力或创新思维能力等综合素质的人； 长期在基层工作并做出过突出贡献的人等等，但这些因素并不一定是唯一的。

人事部、办公厅、政策研究室等部门都有可能会提拔一些比较优秀的基层公务员。