乡镇公务员是什么样的工作状态？请问气象局都做什么工作？工资高吗？是公务员身份吗？
1、乡镇公务员是什么样的工作状态？
乡镇公务员1般也被叫做基层公务员，每天琐碎的小事特别多，而且各项政策基本都是需要基层公务员去落实的，每天很累。以前很多人在报考公务员时都会选择市区公务员， 他们觉得市区公务员相较乡镇公务员，晋升要更大1些。不过从近几年报考公务员的数据看，现在报考乡镇公务员的人数反而增多了，这是为什么呢？ 首先，乡镇公务员的报考条件比较宽松。每年的公务员考试，1般乡镇的招考条件相对而言是比较宽松的，很多本科甚至大专以上都可以报考，而且对于专业限制卡的也没那么严，所以很多自身学历不是那么高的考生，就纷纷看向了乡镇公务员，所以报考的人数也越来越多。 还有，乡镇公务员离家近，更方便。很多报考乡镇公务员的考生都是当地考生，考上之后离家非常近。每天下了班都可以回家，而且乡镇也基本不会出现堵车的情况，很方便。如果是在市区的话，本地人还好，外地人的话，1个人每天挤公交挤地铁，而且回了家也是1个人，有时候难免会感觉心酸。毕竟很多人考公务员就是为了安稳离家近，所以就干脆报考乡镇公务员了。 还有些人是为了先进体制内，然后通过遴选再升上去。乡镇公务员相较而言，确实报考的门槛比较低，所以有些人就想先从乡镇进入体制内，工作1两年以后，在通过上级部门的遴选到市区。现在很多地区的乡镇都有这种情况，每年都有基层公务员通过遴选进入上级单位，然后每年在招录新人。说明乡镇公务员尽管待遇差，工资低，但稳定压倒1切。 现在的整个经济情况1直不太好，教培行业受到打压，互联网公司、房地产公司大量裁员，对于年轻人而言，1个稳定的工作，会比高薪工作更具有吸引力。 从今年清华大学毕业生70%都进入体制内就可以看出，最聪明的人都知道，稳定的工作不在乎它在哪，是金子在哪都会发光，有能力的人，而且在体制内的工作，是有正向回报的。  这也是我们要说的第2点： 基层工作门槛低，带来更快的上升通道。 不同于地方上动不动研究生起步的招录条件，乡镇岗位大多大专就能报名，像是河南、江西等地，只要工作经验充足，放宽到中专也是可以的。 对于学历不那么高，但又想进入体制的同学来说，乡镇岗位更加好近，而且因为工作在基层，有更多的展现机会，乡镇公务员通常会有5年最低服务年限，最开始5年是不允许走的。但是只要过了5年，就没有任何限制了，可以被上级单位调动，也可以参加遴选考试，考去更好的单位。 而且每年国考或者省考，也会有很多不错的岗位，要求有基层工作经验，这无疑是给了基层工作人员上升机会。
2、请问气象局都做什么工作？工资高吗？是公务员身份吗？
1、气象局的职能职责：
1、负责本行政区域内气象事业发展规划、计划的制定及气象业务建设的组织实施；负责本行政区域内气象设施建设项目的审查；对本行政区域内的气象活动进行指导、监督和行业管理。
2、组织管理本行政区域内气象探测资料的汇总、传输，依法保护气象探测环境。
3、负责本行政区域内的气象行政监测、预报管理工作，及时提出气象灾害防御措施，并对重大气象灾害作出评估，为本级人民政府组织防御气象灾害提供决策依据；管理本行政区域内公众气象预报、灾害性天气警报、预警信号以及农业气象预报、城市环境气象预报、火险气象等级预报等专业气象预报的发布。
4、管理本行政区域内人工影响天气工作，指导和组织人工影响天气作业；组织管理雷电灾害防御工作，负责本行政区域内防雷设施的设计审核、施工监督、竣工验收和定期检测、雷电灾害调查及事故鉴定等工作。
5、负责向本级人民政府和同级有关部门提出利用、保护气候资源和推广应用气候资源区划等成果的建议；组织对气候资源开发利用项目进行气候可行性论证。
6、组织开展气象法制宣传教育，负责监督有关气象法规的实施，对违反《中华人民共和国气象法》有关规定的行为依法进行处罚，承担有关行政复议和行政诉讼。
7、统1领导和管理本行政区域内气象部门的计划财务、人事劳动、科研、培训以及业务建设等工作；会同县（市）人民政府对县（市）气象机构实施以部门为主的双重管理；协助地方党委和人民政府做好当地气象部门的精神文明建设和思想政治工作。
8、承担上级气象主管机构和本级人民政府交办的其它事项。
2、气象局的领导可拿行政工资也可拿事业人员工资，但大多数都拿事业（职称工资）工资，拿职称工资要比行政工资高。
3、气象局是事业单位，绝大多数是事业人员，个别领导是公务员。
3、殡仪馆作为公务员的高薪行业，你会去做吗？
我相信绝大多数的学生在听到殡仪馆之后都是拒绝的，觉得这个地方确实不是什么好的工作岗位，不过如果你是无神论者或者是不受到传统思想影响的话，那么完全可以选择去殡仪馆工作，也有很多心大的人把殡仪馆的工作当成和旅店的工作1样。如果选择在殡仪馆工作的话，不需要掌握任何的技术，只要你胆子够大，心够细就可以了。然而选择殡仪馆工作的话确实会受到1部分人的偏见，也正是因为如此，殡仪馆在进行招聘的时候都会不断的提升薪资待遇，主要目的也是为了吸引人才。深圳殡仪馆工作的工资已经达到了800~1600元的日薪，这也不是最高的标准，有的时候每天的薪资能够达到1300~1500元左右，这样的薪资待遇还是非常让人心动的，因为福利待遇好不错，工资还相当的高，按照这个水平计算的话，1个月能有3万多元的收入。不仅如此，工作还非常的轻松，这不比事业单位和公务员强很多，可是绝大多数的学生却并不选择毕竟胆子不够大。殡仪馆的薪资待遇还是非常具有吸引力的，绝大多数的学生其实在面对高薪的时候依然会选择拒绝，毕竟确实特别的考验人胆量，而且在找寻另外1半的时候也会比较的困难，其实学生的担心问题确实是存在的。每1个行业都值得大家去尊重，虽然说殡仪馆的工作很难让学生接受，但是大家1定要知道生老病死是常态，没有必要避之不及。现如今时代正在不断的变化，大家的思想也应该有所转变，世界上没有任何1件事情是很古不变的。现如今有很多大学生，即便是面对就业困难的情况，依旧自视甚高，其实这主要就是因为眼高手低，在找工作的时候给自己的定位实在是太高，刚刚毕业什么都不懂，就想做管理人员，当然凡事总有例外，如果家里有人脉有资源的话还是可以进入管理岗位的，既然是普通大学生，就应该脚踏实地从基层做起。绝大多数的学生在大学毕业之后都会选择直接就业，也有1部分为了增加自己的核心竞争力，会选择考研，还有1部分的同学则是会抓住铁饭碗，选择考公务员。其实在找工作的时候，更应该注重的是工作的性质和发展的前景，毕竟只有有前景的工作才值得大家去选择，不要去羡慕那些1毕业就拿到高薪的人，1毕业就能够拿到高薪的话，不是家里有人脉有资源，就是自身实力确实非常的强悍。
4、工作以后考上了公务员，是什么体验？
还记得我看到自己笔试+面试总分第1，成功考上公务员的时候，表面是很坦然的，但是心里是美滋滋的，终于体会到了“付出是有回报的”这句话含义，感谢自己考公的坚持和努力，终于实现了考公的目标。工作后考上公务员的具体体验主要体现在以下几个方面：1是个人背景情况。其实，我也是和你1样，并没有毕业了就考上公务员，也是工作了几年后才考上公务员的。毕业后我到了偏远的地方任教，因为语言不通，环境陌生，还有工作方面吧，虽然是自己喜欢的工作内容，但是也是基础设施落后，资源有限，所以，每天面对这种复杂的人文环境，也有让我感觉心力交瘁的时候，就和你目前的工作状态差不多吧。2是在职考公过程。人往高处走，水往低处流。正常的人才流动属于正常的情况，所以为了可以通过正常的调动程序离开目前的工作，往高处（市区）走，我在工作的同时继续备考公务员。因为要生活花钱，所以我不能辞职裸考，只能在职备考。每到课余时间、晚上没有自修时间，自己就在宿舍练习笔试试题，都是自己打印历年真题套题按照考试模式去练习，重复的考试，有疑问就自己查解析和同事交流意见，直到感觉把每套题都弄懂为止，和题海战术差不多。面试就是自己通过录音、照镜子的方式去练习，发现问题就及时纠正。这里建议可以选择合适自己的学习工具，比如我练习的套题真题都是从粉笔网题库下载，也有粉笔在职app，如果有0碎的时间也可以手机练习，平时交流意见和查阅资料可以在QZZN公务员考试论坛，没事上去逛逛也会有不同的领悟。3是备考结果。备考的时候感觉又回到了高考前夕的感觉，心理压力还是有的，总是担心自己考不上。参加公考也不是那么容易的，每年都参加，但是每年都没有成功考上。好在每1次都有进步，直到毕业4年了第5次参考才成功上岸，成功从教师转行公务员。所以，我认为只要自己不倒，啥都有可能；如果自己倒了，谁也扶不起。考公这件事就是尽自己最大的努力就好。4是对待工作和考公的心态。和你不同的是，你在私企，我是做教师。所以，在时间方面和工作内容方面，会比你有1些，我的工作之余的时间还是比较多的，也没有工作任务目标，基本就是做好教师的本职工作就可以了，没有很大的工作压力，所以不会感觉特别累。可能这个是跟个人心态有关系吧，毕竟没有1点都不累的工作，也没有无压力的工作，工作情绪谁都有的啦~~所以，学会缓解和释放，调整心态也很关键。5是工作内容。虽然离开了热爱的教育行业，走进了朝9晚5的公务员行列，但是个人感觉工作方面给自己带来体验没有很大的差别。因为就是分工不同，工作内容不同，也不会觉得教师工作轻松或者公务员工作轻松，或者觉得谁的工作哪个行业工作轻松，我的感觉就是做好本职工作，在此基础上做优秀，就是成功。6是工资福利待遇方面的体验。企业的工资待遇真的是高低分化很大，所以不好评价。我这里公务员待遇确实比事业单位的工资、奖金都多1些，可以有效缓解个人和家庭的经济负担，但是说实话，公务员待遇也是撑不起来的，只不过是饿不着的状态。总之1句话，还是感觉钱不够花，还是得从各方面去薅羊毛~~~~建议：我的家属也是企业工作的，所以我知道企业工作普遍休息或者自由支配的时间比较少，如果你觉得你目前工作不适合你，建议先考个体制内编外的工作或许是不错的选择。这样可以有更多的时间来备考，也可以有效缓解你的工作状态~~~。
5、公务员这个行业的特点是什么？
优点：收入稳定，福利有保障，受人尊敬（大小是吃皇粮的）诸如此类缺点：竞争激烈，里面水太深任何情况都可能发生，太过平淡消磨激情等等未来行情：越来越受欢迎，特别是在现在经济不稳定 金融时不时出点问题的今天公务员聘任制的特殊性，是相对于传统公务员制度来说的，或者说是相对于非聘任的公务员制来说的，其特殊性主要表现在以下几个方面：对专业性较强的职位和辅助性职位可实行聘任根据工作需要，经过省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
6、请问气象局都做什么工作?工资高吗?是公务员身份吗？
1、气象局的职能职责：
1、负责本行政区域内气象事业发展规划、计划的制定及气象业务建设的组织实施；负责本行政区域内气象设施建设项目的审查；对本行政区域内的气象活动进行指导、监督和行业管理。
2、组织管理本行政区域内气象探测资料的汇总、传输，依法保护气象探测环境。
3、负责本行政区域内的气象行政监测、预报管理工作，及时提出气象灾害防御措施，并对重大气象灾害作出评估，为本级人民政府组织防御气象灾害提供决策依据；管理本行政区域内公众气象预报、灾害性天气警报、预警信号以及农业气象预报、城市环境气象预报、火险气象等级预报等专业气象预报的发布。
4、管理本行政区域内人工影响天气工作，指导和组织人工影响天气作业；组织管理雷电灾害防御工作，负责本行政区域内防雷设施的设计审核、施工监督、竣工验收和定期检测、雷电灾害调查及事故鉴定等工作。
5、负责向本级人民政府和同级有关部门提出利用、保护气候资源和推广应用气候资源区划等成果的建议；组织对气候资源开发利用项目进行气候可行性论证。
6、组织开展气象法制宣传教育，负责监督有关气象法规的实施，对违反《中华人民共和国气象法》有关规定的行为依法进行处罚，承担有关行政复议和行政诉讼。
7、统1领导和管理本行政区域内气象部门的计划财务、人事劳动、科研、培训以及业务建设等工作；会同县（市）人民政府对县（市）气象机构实施以部门为主的双重管理；协助地方党委和人民政府做好当地气象部门的精神文明建设和思想政治工作。
8、承担上级气象主管机构和本级人民政府交办的其它事项。
2、气象局的领导可拿行政工资也可拿事业人员工资，但大多数都拿事业（职称工资）工资，拿职称工资要比行政工资高。
3、气象局是事业单位，绝大多数是事业人员，个别领导是公务员。
