什么专业考公务员岗位多,军官转业是公务员还是事业编

什么专业考公务员岗位多

1、什么专业考公务员岗位多

考试中经济学、会计学、法学、税务学、统计学、计算机科学与技术、审计学、金融学、工商管理、外语类专业,这些专业的岗位比较多。免费领取国家公务员学习资料 第一名:经济学一般情况下,的所有岗位占比中,经济类岗位占比是最多的,考生不仅选择面广,而且可以在各个单位,各个岗位间抉择,可以说在考公务员的第一步就占足了便宜;并且像财政局,税务局,中国人民银行,审计统计等热门单位,对考生的吸引力可是很高的。 第二名:会计学比起经济学,会计学的范畴可能略小一点,不过公务员考试中,最不缺的岗位就是财务管理类的岗位了,所以会计学的同学们不要担心,你们的选择面也是可以的。 第三名:法学每年的国考,都会招收大量法学类人才的,比如大家熟知的公检法,司法局等涉法,行政部门,就像人民的名义里一样,这类单位在历年的公务员考试中也占着较大的比重。 第四名:税务学相信很多参加公务员考试的考生,都是奔着国税,地税等单位去的,说坦白点,工作体面,待遇高,但是相对竞争也比较大,因为相关单位在考试中没有设置专业限制,所以税务学的同学们有一场“硬仗”要打,不过专业优势还是存在的。什么专业考公务员岗位多。

军官转业是公务员还是事业编

2、军官转业是公务员还是事业编

?部队专业公务和事业编制都有。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务,一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置,副团以上军官由组织部负责安置。 军人和公务员同属国家工作人员,但军人不是公务员,军人属于军队编制,而公务员纳入国家行政编制。 军人什么情况下可以考公务员 普通退伍军人可以选择自主择业,自行报名参加公务员考试。 如果是军队转业干部,也可以由国家计划分配工作,通过安置地人事部i门组织的资格考试后,进入行政机关当公务员,二者都需要参加考试。 军人当公务员有哪些途径 普通的退役军人可以通过参加公务员考试当上公务员,军队转业干部(简称“军转干”)可以通过转业考上公务员,军官转业安置就是干部了,一般每年都有会军转干部考试,这几个途径都要参加考试,通过了即可当公务员。 拓展资料:退伍军人报考公务员国家暂时没有相关优惠政策,既没有降低学历也没有加分政策。但是部分地区有说明同等条件下优先录取退伍军人。 再就是部分地区得到某些奖励会给予优惠政策,具体以当地考试公告为准。不过绝大多数地区退伍军人和社会报考人员的政策是一致的。 法律依据:《军队转业干部安置暂行办法》 第二十七条国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划,应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部,按照实际接收人数相应增加编制,并据此增加人员工资总额计划。

什么情况下在职公务员工作满两年后能重新考外省的公务员

3、什么情况下在职公务员工作满两年后能重新考外省的公务员

这个你得找出当初你的报考时候的招考职位来看了,因为招考职位后面要是注明了几年服务年限的话,那就是必须得待满多少年了。还有一种情况就是,每个单位的不成文规定,因为一旦你考进了某单位,但是该单位领导要求必须得待满几年的这种情况相当普遍(或者你所在单位的系统要求),领导不同意签字,那你也走不了。

军官转业是公务员还是事业编

4、军官转业是公务员还是事业编

部队专业公务和事业编制都有。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务,一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置,副团以上军官由组织部负责安置。 军人和公务员同属国家工作人员,但军人不是公务员,军人属于军队编制,而公务员纳入国家行政编制。 军人什么情况下可以考公务员 普通退伍军人可以选择自主择业,自行报名参加公务员考试。 如果是军队转业干部,也可以由国家计划分配工作,通过安置地人事部i门组织的资格考试后,进入行政机关当公务员,二者都需要参加考试。 军人当公务员有哪些途径 普通的退役军人可以通过参加公务员考试当上公务员,军队转业干部(简称“军转干”)可以通过转业考上公务员,军官转业安置就是干部了,一般每年都有会军转干部考试,这几个途径都要参加考试,通过了即可当公务员。 拓展资料:退伍军人报考公务员国家暂时没有相关优惠政策,既没有降低学历也没有加分政策。但是部分地区有说明同等条件下优先录取退伍军人。 再就是部分地区得到某些奖励会给予优惠政策,具体以当地考试公告为准。不过绝大多数地区退伍军人和社会报考人员的政策是一致的。 法律依据:《军队转业干部安置暂行办法》 第二十七条国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划,应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部,按照实际接收人数相应增加编制,并据此增加人员工资总额计划。

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