广州市交通运输局行政执法类公务员待遇,深圳街道办公务员工资一般多少
1、广州市交通运输局行政执法类公务员待遇
广州市交通运输局行政执法类公务员待遇每月应发工资约为7800元,扣除公积金和个人所得税后,实发6400元。 工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。
2、深圳街道办公务员工资1般多少
广东公务员工资1般在3000-8000元之间,1般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。
1、深圳基层公务员工资多少钱 深圳市某单位科员,月到手14000左右,其他福利待遇每年10万左右,1年全包在30万+。 深圳公务员工资,1.工资7500每月、2.房补2400每月、3住房公积金单边1500双边共3000每月、4。节日奖金1年8000,5。住房为现金3400每月、6.车补500每月、7.社保不详、8.年终奖约30000,全年到手20-22万,全包23-26万。 深圳市直机关下属辖区局1级科员:月薪7800多1点,房补2400,交通补350,养老改革600,住房维修3300,基层补贴1000(深圳原关外区或者基层街道办才有)总计月入15000+。绩效,科员绩效基数2.2w,根据单位属性及性质,倍数在3.0到4.8不等。每年4月发放...所以...年薪数字自己算吧。公积金目前5000多。其他福利6000不到. 深圳某单位4级主任科员,研究生学历,几年工龄,试用期每个月到手工资8400,各项房补车补住房维修金区补两贴等补贴共7500,公积金5300,年终绩效分4次发放,大概8-9万,年终各种考核精神文明奖计划生育奖工会卡杂7杂8的等2万左右。
3、郁南县公务员工资待遇
3000-3500左右。广东公务员工资1般在3000-8000元之间，1般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。欠发展地区：韶关市、湛江市等市直单位4000-4500元/月，下属县3000-3500元/月，乡镇2800-3000元/月。
4、北京公务员工资1般是多少
北京普通公务员工资范围1般在3000到6000元/月不等，但有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等。国家公务员的主要权利：
1、获得履行职责应具有的工作条件；
2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；
4、参加培训；
5、对机关工作和领导人员提出批评和建议；
6、提出申诉和控告；
7、申请辞职；
8、法律规定的其他权利。扩展资料：北京超半部门公务员津贴高于基本工资，达3倍以上：2016年3月3日，141个市级单位公布部门预算。在工资福利支出中，公务员工资福利首晒账本，部分单位公布内容多达7项，包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等。据统计，141个市级单位工资与福利支出预算总额达到 213亿元。其中，基本工资总支出为41亿元，津贴补贴总支出 52亿元，津贴补贴总支出高于基本工资总支出。141个部门中，69个部门的津贴预算高于基本工资。加上未公布津贴和工资比例的部门，津贴预算高于基本工资的部门在141个市级单位中的占比应该过半。北青报记者统计发现，有3个单位的津贴补贴是基本工资的3倍以上。例如，北京市城市管理综合行政执法局的基本工资支出为810万元，而津贴补贴支出达到2812万元，津贴补贴是基本工资的3.47倍，成为各市级单位之首。排名第2位和第3位的分别是北京市公安局公安交通管理局和北京市公安局，分别为3.32倍和3.31倍。1些单位详细列出其工资福利的构成。如北京市商务委预算表格中就显示了全部7项工资福利构成。其中，基本工资1857万元、津贴补贴3554万元、奖金104万元、社会保障缴费2544万元、伙食补助费0元、绩效工资1515万元、其他工资福利支出160万元。市财政局表示，今年财政拨款基本支出全部细化公开到经济分类最底层的“款”级科目，更为细致地“晒账本”，因此财政资金使用情况更加清晰。公众不仅可以看到各部门工资福利支出预算总额，还可看到其中的基本工资、津贴补贴、社保缴费、绩效工资等。此外，在商品和服务支出中，会议费、培训费甚至办公费、水电费、印刷等也11披露，成为此次预算公开的1大亮点。参考资料来源：百度百科-国家公务员参考资料来源：新华网-北京超半部门公务员津贴高于基本工资，达3倍以上。
5、北京公务员工资1般是多少
北京普通公务员工资范围1般在3000到6000元/月不等，但有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等。国家公务员的主要权利：
1、获得履行职责应具有的工作条件；
2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；
4、参加培训；
5、对机关工作和领导人员提出批评和建议；
6、提出申诉和控告；
7、申请辞职；
8、法律规定的其他权利。扩展资料：北京超半部门公务员津贴高于基本工资，达3倍以上：2016年3月3日，141个市级单位公布部门预算。在工资福利支出中，公务员工资福利首晒账本，部分单位公布内容多达7项，包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等。据统计，141个市级单位工资与福利支出预算总额达到 213亿元。其中，基本工资总支出为41亿元，津贴补贴总支出 52亿元，津贴补贴总支出高于基本工资总支出。141个部门中，69个部门的津贴预算高于基本工资。加上未公布津贴和工资比例的部门，津贴预算高于基本工资的部门在141个市级单位中的占比应该过半。北青报记者统计发现，有3个单位的津贴补贴是基本工资的3倍以上。例如，北京市城市管理综合行政执法局的基本工资支出为810万元，而津贴补贴支出达到2812万元，津贴补贴是基本工资的3.47倍，成为各市级单位之首。排名第2位和第3位的分别是北京市公安局公安交通管理局和北京市公安局，分别为3.32倍和3.31倍。1些单位详细列出其工资福利的构成。如北京市商务委预算表格中就显示了全部7项工资福利构成。其中，基本工资1857万元、津贴补贴3554万元、奖金104万元、社会保障缴费2544万元、伙食补助费0元、绩效工资1515万元、其他工资福利支出160万元。市财政局表示，今年财政拨款基本支出全部细化公开到经济分类最底层的“款”级科目，更为细致地“晒账本”，因此财政资金使用情况更加清晰。公众不仅可以看到各部门工资福利支出预算总额，还可看到其中的基本工资、津贴补贴、社保缴费、绩效工资等。此外，在商品和服务支出中，会议费、培训费甚至办公费、水电费、印刷等也11披露，成为此次预算公开的1大亮点。参考资料来源：参考资料来源：。
