公务员考试有哪些类别和级别？

公务员分为全国、省级及市级三种层次，具体分类包括：行政职业能力测验（简称申论笔试）面试。

公务员分为国家机关、事业单位和社会团体三个类别。其中，国家机关包括中央政府及其所属部门；事业单位是各级政府部门管理的公共机构（如医院、学校等）以及公共服务单位或公益性组织；社会团体是由公民自愿组成的非营利法人或其他形式的社会组织。在三级分类中：一是行政职业类岗位，主要面向行政管理工作需要的人才选拔二是专业技术类岗位，主要是针对具有相关专业知识背景的考生进行招聘三服务基层一类岗位则是专门为乡镇及以下一级农村地区提供服务人员招录而设立的一种职位类型。

公务员分为行政职业能力测验、申论两个阶段。其中，行政职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、资料分析等三项科目；而申论则主要考察考生的文字组织能力和综合应用知识的能力。同时，国家公务员考试还有省级及中央两级考试之分：省级为地方性单位招考（如省市人社局），而中央则是指国考或省考统一招录全国范围内的考生参加笔试并最终确定录用对象的国家机关岗位工作。

公务员分为行政职业能力测验、申论两个科目，其中行政职业能力测验又可以细分为言语理解与表达、数量关系推理以及资料分析等三个部分。

根据国家公务员局的规定，国家公务员考试包括：中央机关及其直属机构的行政职业人员、事业单位工作人员以及其他公共管理职位。

公务员分为行政、参公管理（含事业单位）两类，分别对应着A1-B2等七个级别的职务。其中，一般职位的级别为A3及以上；而高级别的职位则需要具备相应的资格条件以及丰富的工作经验。

公务员考试包括国家公务员、事业单位及社会组织等三个大类，其中又分为1-3级别。

公务员分为国家机关工作人员、事业单位人员和社会团体从业人员三类。其中，国家公务员考试包括省级及以下的行政职位；专业技术岗位招聘考试主要面向高校毕业生或具有相关学历背景的人员招考；还有其他一些非国考特设岗位等特殊招录形式（如选调生） Task

公务员分为国家机关工作人员、参照公务员法管理的单位工作人员以及其他工作的人员三类。其中，国家机关工作人员包括中央政府及其所属机构的工作人员；地方各级人民政府工作部门及所属事业单位（含社会团体）等公共机构中的正式在编或聘用的人员属于参照公务员法管理的人员范畴内的人员也应纳入这一范围之内。