公务员面试都考些什么？公务员面试考什么
1、公务员面试都考些什么？
国家公务员考试面试流程: 在公务员录用考试中，通过笔试之后，还要按照一定比例(1∶3或1∶5)参加面试，只有面试顺利通关才算是最后的成功者。因此，面试在公务员录用考试中有相当重要的作用。 面试主要是通过考官与应试者直接交谈的方式来考察应试者的才能和某些素养，这是笔试所不易达到的。面试可以弥补笔试的不足，通过交谈考查应试者的口头表达能力与人际交往能力、组织计划能力和综合分析问题能力等等方面的综合能力，并且通过观察来了解应试者举止、仪表与气质等全面素养。 一、 面试一般流程 抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。每人的作答时间在15-30分钟之间。 面试答题：一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题，考生在回答试题时可以稍作思考，有时还可以用笔简单罗列提纲。 随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。 考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。 计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分。 通知下一名考生入场：前面考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场 二、面试测评内容 从理论上讲，面试可以考察应试者全面素质，但是实践过程中，并不是以面试去考察一个考生的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。在公务员考录面试的主要内容包括：
1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。
2、专业知识和工作实践经验 一般根据应试者的个人档案资料作相关的提问，了解应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事的理智状况等。同时、考察应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题更接近所需岗位对专业知识的需求。
3、组织、计划协调能力 考察影视者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划，合理使用人力、物力、财力的能力，同时对计划的对象和特定环境的把握能力。
4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。
5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、反应能力和情绪控制能力 主要考察应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。
7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，有哪种社交倾向和与人相处的技巧。
8、工作态度和进取心 主要了解应试者过去学习、工作的态度和对现报考职位的态度。一般来说在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏都无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力，表现在努力把现有的工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求能敷衍了事，因此对什么事都不热心。
9、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
10、业余兴趣与爱好 应试者休闲时间爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍以及喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。 此外，面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能要问到的其他一些问题等。
2、公务员面试考什么
公务员考试面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。因其严格遵循特定程序，故面试结果比较准确和可靠。简言之，结构化面试包括面试程序、面试试题及面试评判的结构化。无领导小组讨论主要是通过给一组考生（一般是5-7人）一个与工作相关的问题，让考生们自由讨论，时间一般1小时，评价者不给考生制定特别的角色，也不制定谁是领导，也不指定每个人应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行排位、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生表现，来对考生进行评价。这要求考生在审题、答题时换位思考，学会站在命题人的角度、考官考察的角度去思考和分析问题，不要主观臆断、先入为主，一定要从试题本身考察的目的与重点出发，围绕考察目标与要求进行答题。实际上，每一道试题都要考察目标的。考官会根据测评依据进行评分。而评分要求是与面试考察内容密不可分。因此，建议考生答题时，应充分体现与试题相关的价值观、知识、经验、能力与行为特点，且此表现与报考岗位是充分匹配的。
3、公务员面试一般什么流程？
环节一：集合。基本上面试都是从早晨开始，参加当天考试的考生都被要求在同一时间到达考试地点。这里需要提醒考生的是，一般按照面试组织单位通知的时间至少提前半小时到达考试地点，如果迟到，很有可能失去面试资格，面试要抽签，有可能你分到上午，有可能是下午，可以带点巧克力什么的补充能量，但是切记不要喝太多的汤汤水水。环节二：安检。这个是一些基本的安全检查,同时也会检查考生的身份证和准考证，所以，面试前考生按照面试公告和单位下发的通知，准备相应的资料或证件即可。所以出发前一定要仔细检查，带好相关证件。环节三：候考。进入候考室后，考生需要上交手机等通讯工具。这里提醒大家的是智能电子类手表是绝对不允许的。要带那种机械指针手表，在候考室考生严格按照考场纪律和工作人员安排，而心候考，等待抽签。环节四：抽签。考生在抽签时，一般抽取两轮签位，一个考场签，一个顺序签，确定了顺序之后，会有引导员安排第一位考生进入考场，后一位考生则在考场外等候。环节五：候考。考试正式开始后，会有引导员按照签位顺序一个个的引导考生前往考场，在候考期间大家一定要调整好自己的心态，以最佳的状态来准备自己的面试答题。环节六：引导。当引导员叫到考生的签号时，引导员会引导考生前往考场门外等候，准备进入考场进行面试。环节七：考试进入考场之后，你会看到正面有七个或九个考官，距离考生席一般为三米左右， 左右两侧会有工作人员，分别为计时计分员和监察员。当考生落座考生席之后，一般正中间的主考官会宣读一段指导语，主要是恭喜你进入面试，然后宣布一下考场，答题纪律，主考官说完，现在开始，然后进入正式的答题环节。环节八：念题或看题。念题是指由主考官念题，考生听题记题(有无草稿纸各地考情有差异，有的地方还有一张纸跟一根笔，有的没有)，念一题答一题。看题是由考生自己翻阅考生题本。不管是何种方式，我们需要注意的是，第一，严禁在题本上勾画（题本一般是用塑料封塑好的）;第二，念题时要保持专注和快速识记，尽量不让考官重复念题。环节九：答题。一般的公务员结构化面试题目在3-5道，虽然考试很少采用每道题分别计时的方式，但是一道题的上限时间最好控制在3- 4分钟以内，少于3分钟，答题显得单薄。但也不要超出5分钟，否则会超时，计时员会在考试结束前1-2分钟提醒，但因为超时而被提醒在面试中尽量避免，分数会比较低。环节十：候分。在考试结束退场后，考生需要在候分室等待自己的面试分数，一般为隔位亮分，也就是说在你后一位的考生考试结束后，你就可以进入考场去确认自己的面试分数了，有些效率更高的考场，会在你答完题之后就统计出分数，这张表上有你的各题的打分情况，还有最终分数由你签字确认。至于最后的总成绩，需要经过和笔试成绩的加权计算，有些是当天公布，有些是后期陆续公布，只需要随时关注考场安排即可。嗯，。
4、上海公务员面试2022具体时间是什么时候?多久后体检?
这几天有关于公考的话题受到了各位考生朋友们非常火热的讨论，高顿公考在这段时间里也是收到了大家私信的各种问题，比如说，上海公务员面试推迟到什么时间？上海公务员面试成绩为什么不是当场出？上海公务员面试成绩出来了吗等等一系列话题，今天小编就带大家了解一下上海公务员面试2022具体时间是什么时候?多久后体检?根据调查了解到，上海市2022年度考试录用公务员面试定于7月21日－25日期间举行。请考生持续关注上海市2022年度考试录用公务员专题网站，及时了解相关信息发布，大家要以招录单位通知为准。一般在进行面试工作结束后的两个工作日，市公务员主管部门会对考生的面试成绩进行公布，具体成绩公布在上海市考试录用公务员专题网站上，届时各位考生请及时登录，凭借身份证信息和准考证号进行查询。公务员考试面试是公务员考试极为重要的环节，它考生是否能够考上公务员的决定性指标。公务员面试三种：结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试。为了正确应对面试，考生们需要在面试前了解各类题型，并进行针对性的备考。上海公务员面试成绩出来后一到两周会陆续安排考生体检。具体要看报考的是什么岗位，不同的部门有不同的规定，一般是在面试后2-4周左右进行体检。省考中有的单位面试结束公布分数之后立即体检，有的部门可能会延迟，如果个人因为生理周期还可以申请延期，事后可以补上。但需要等待一周左右才能拿到具体的检查结果。因为检查报告单中很多项检查结果需要进行再次的分析归类，还需要上级医生审核相关指标是否正常，此外，相关上级医生需在报告上给出相对应的指导意见。另，若体检者有其他特殊需求，如病理检查，则等待时间会更长。有关“上海公务员面试2022具体时间是什么时候?多久后体检?”的这一话题到这里也就全部结束了，更多省考资讯高顿公考将为大家持续更新发布，大家有任何问题都可以留言咨询，下方还有小编为大家准备的各种复习资料，内容非常的全面，点击链接就可以自由下载，不会收取任何费用的。最后小编在这里祝愿大家可以取得好成绩，早日上岸。各省公务员考试复习资料在线免费领取。
