“取消公务员考试年龄限制”会有哪些重大影响？国家公务员考试的照片有什么要求吗

1年前

1、“取消公务员考试年龄限制”会有哪些重大影响？

关于“取消公务员年龄限制”的提议1经发出，立刻引起了网友们的热议，这1项提议被提出的最根本目的在于打破35岁就业门槛，对社会就业形势进行表率。至少从提出者的角度来看，出发点是好的，是有针对性的想去解决35岁以上失业人群的就业门槛，然而细细想来，这真的对所有人都好吗？真的能起到表率作用吗？至少从近几年来看，公务员考试竞争越来也大，而应届生是公务员考试的主力军，1旦放开年龄政策，第1步冲击的就是参加公考的应届生们，第2步就是会让私企职场人群越来越焦虑。使公务员考试考试更加焦虑受2020年疫情的影响，越来越多的人首选体制内就业，相对于高收入，高诱惑，很多人认为稳定才是最根本的，于是2021年公务员报考人数再创新高，让备考者竞争压力不断增大。当听到放开公务员年龄限制时，最紧张的应该是那些准备备考公务员的，他们又莫名其妙的多了无数个竞争对手。这个政策1放出，以后对于公务员应届生岗位的内卷只会越来越严重。而在放开这个政策后，大批35岁以上的失业者涌入公务员队伍，然而这些已经在私企拿过高工资的人，会甘心又从小科员做起吗？就像有些在大城市待过的人回到小地方心理都是很难平衡的，自然而然的会使公务员队伍变得流动性强，粘性差。但如果不从小科员做起，那么是否会在1定情况下影响到35岁以下的私企就业者，他们会不会觉得反正35岁之后可以考公务员，那么可以给自己留个后路。不能有效打破35岁门槛最后，35岁的门槛为什么会存在，也不过是因为35岁之后有些行业人群体力和身体素质跟不上了，然后自己的能力又无法上1个台阶，也没资金和勇气创业。国家的这个表率对私企并没有实质性的作用，私企讲究的从来是效率和能力，打破公务员35岁门槛不过是给这些失业者提供另1个就业地罢了，但是像保安，保洁，小区管理员等等此类工作缺口大，相较轻松，以后的缺口只会越来越大。相较于放开公务员年龄政策，引导35岁以上失业人群走入缺口大的行业不应该是更有必要的吗？。

2、国家公务员考试的照片有什么要求吗

有的，1般要求为蓝底或者白底。在国家公务员考试公告中明确要求：本人近期免冠正面电子证件照片。照片要求如下：蓝底或白底证件照JPG或JPEG格式照片宽度不低于295像素照片高度不低于413像素虽然各个省有小细节不1样，但是无论哪个省照片上传之前都需要通过“照片处理工具”进行处理，保存，否则无法完成照片上传和后续相关操作。处理照片登录考录专题网站，选择“考生考务入口”，进入报名确认及准考证打印系统登录页面下载使用。工具只可在电脑上运行，用电脑下载好，用工具进行照片处理，严格按照提示的步骤从电脑端下载照片。值得注意的是，照片审核处理工具需要先解压缩在运行。最后打开提取的照片，审核通过后上传即可。准确调整好照片尺寸照片文件必须审核通过后才能注册和报名，且如果因为照片质量问题影响考试的，成绩和证书，责任均由报考人员自负。所以报考时要格外注意和小心，如果满足要求后依旧不通过可能是以下的原因：照片裁剪不规范，比如人物比例过大或过小，导致原本应该是背景的位置被衣服所占据。网络问题，可能存在限速或上传文件限制等，可以换个网络继续尝试。遇到问题不要心急，慢慢处理。按照要求1步1步的去上传照片。祝大家都可以早日上岸。