为什么有些人考上公务员后一两年就想辞职？辛辛苦苦考上公务员，为什么有些人工作一两年就想辞

1、为什么有些人考上公务员后1两年就想辞职？

任何行业都存在“围城”效应，进之前把岗位想象的非常美好，自动打上了美白、美颜的特效，等入职后，才发现这个不如意、那个不如意，真是“XX嫌人丑”。 而且1两年辞职的人群也值得分析，以刚出校门进入体制的应届生为主，反而经过社会毒打的“社会人”对岗位满意度高1点，辞职的人少1点。 近些年也接到过许多打算辞去公职人的咨询，我大致归纳为以下几点原因，这些对想考公的同学也有借鉴与参考。大部分辞职的原因在于岗位选择考虑不周，公考岗位选择真是要宁缺毋滥，“宁吃仙桃1口，不吃烂桃1筐”。

1、盲目报考异地岗位 可能因为家乡没有适合岗。

2、辛辛苦苦考上公务员，为什么有些人工作1两年就想辞

在我们的生活中，公务员往往都是1个备受羡慕的职业，不仅仅是因为公务员稳定性高，还因为薪水在工薪阶层中相对而言，也显得比较优厚。可是，在生活中也存在这样的现象，有些公务员进入体制内，干不到1两年就想辞职，这又是为什么呢？这样的人为什么会不珍惜公务员这个铁饭碗？下面，就让小编和你1起来分析出现这种现象的原因。 工作压力大，责任大 1部分公务员之所以想辞职，就是因为觉得公务员的工作压力和责任都特别大。过去，很多人对公务员的认识都比较简单，还停留在1杯茶喝1天、1张报纸看半天的刻板印象中。实际上，现在的公务员早已经脱离了。

3、公务员是铁饭碗，可每年都有很多公务员离职，原因是

在小编的身边，大家都在说公务员是铁饭碗。与此同时，小编也不时听说，身边的公务员又出现了离职的现象。 为什么公务员已经被誉为铁饭碗了，每年仍然有1部分公务员会毅然决然地选择辞职呢？他们辞职的原因，到底是什么？现在，就让我们从4个方面来了解1下。 公务员辛苦指数高、加班加点多公务员之所以已经成为了众人羡慕的职业，还会选择辞职，最大的原因在于，很多公务员工作特别忙，加班加点可以说是经常的现象，辛苦指数非常高。 在公务员行业，因为经常加班加点，患有颈椎病、腰椎间盘突出等疾病的公务员非常多。甚至也有的公务员，因为经常加班熬。

4、为什么很多乡镇公务员都想辞职？

造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业，有相当部分冷门专业特别是理工类专业，实际在公务员选岗时受限严重，偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大，或者离家千里，最后只能选择3不限的乡镇岗位。另外1个事实是，当前的考公岗位绝大部分要求是全日制本科及以上，只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上，所以很多时候乡镇是专科学历考生唯1的选择。这里需要提醒的是，虽然组织上没有对学历的硬性要求，但在当今的大环境下专科生在提拔特别是换届提拔过程中是非常吃亏的。 造成乡镇公务员报考人数多的另外1个原因是部分考生认为乡镇更容易上岸。这里要提醒各位考生，乡镇容易上岸其实是有严重。

5、公务员辞职最多的岗位

公务员辞职的1些岗位就是文秘呀，档案呀之类的，没有多大挑战，然后1成不变，很多人不愿意干了。

6、公务员离职的原因是什么

原因1：薪酬水平偏低 眼下公务员薪酬福利水平相对于企业人员来说，仍有1定差距。尤其是在当前形势下，原来1些隐性福利减少，甚至完全没有，1些基层公务员感到不适应。 原因2：晋升空间狭窄 1些公务员辞职还有1个重要原因——晋升空间狭窄，升职靠熬年限、拼关系。 原因3：压力大、幸福感低 离开或希望离开公务员岗位，还有1个原因是基层工作强度大、压力大、风险大，“经常加班”、“5+2”、“白＋黑”，幸福感低。