在公务员或事业单位考试的时候，相邻座位号的两个考生，就几乎表示了他们两个报考的是同一个岗位么？公务员单位预算工资收入算什么类别

1、在公务员或事业单位考试的时候，相邻座位号的两个考生，就几乎表示了他们两个报考的是同1个岗位么？

如果是小型的考试，也就是说只有个把单位招考的，应该是这样的。

但是像省考、国考或者事业单位集中考试，就不是这样的哦，基本不会把同1个岗位的人放在1起坐的，如果发生了，也只是小概率事件。

2、公务员单位预算工资收入算什么类别

公务员工资通过预算可以推算

今年的政府预算，有很多新改变：预算“5本账”第1次齐上人代会；部门预算编制由按功能分类变为按经济分类。这些变化，也带来了1些问题，今年的预算应该怎么“读”？记者昨日采访了市人大代表、市人大常委会预算工委主任欧阳知，请专门看预算的专家来解读——

基本支出

商品服务支出细化未够

今年，广州市109个部门的预算均改变了编制方法，从按功能分类改为了按经济分类，将支出预算分为基本支出和项目支出。其中基本支出中包括工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助。欧阳知认为，基本支出中“商品和服务支出”还不够细化，“这1部分包括‘3公’在内的接近3十个‘款’，我认为，未来应该把这部分内容细化到‘款’的支出全部公开。”

据欧阳知介绍，支出的分类从大到小分别为类、款、项、目。“类”指的是大类，比如“商品和服务支出”；“款”指的是会议、公务用车、公务出国、公务接待、办公用品、差旅费等分款；“项”更具体，如在会议“款”中，还包括住宿、餐饮、印刷、安保、通信、水电等“项”；最细的则是“目”，细化到买1张纸花了多少钱的程度。

了解了1个部门公务员的工资福利支出后，如果再知道该部门的编制人数，是否就能推算出公务员的工资有多少？欧阳知表示基本可以做到，但他同时表示，无需太过关注公务员的工资水平，因为“不会与平均收入差距太大”。而基本支出中的“对个人和家庭的补助”则包括了离退休人员工资、重大疾病补助等款，相对固定，有1定标准，也不会出太大问题。

项目支出

隐藏了部分“3公”经费

“项目支出”又是什么？欧阳知表示，项目支出是与部门职能工作相关联的支出。以教育部门为例，学校的教学设备仪器、校舍建设、专项需要（包括培训、软件开发等）、专题活动等均属于项目支出。不过，项目支出中部分支出与“3公”支出有交叉，很容易被隐藏。“可能大家看到的‘3公’支出少了，实际上却都隐藏在项目支出里了。以后，我们要进1步分离这部分支出。”

欧阳知以市人大常委会的项目支出举了个例子：每年召开人代会是人大的职责，但会议范围远超过人大机构本身，这种在工作职能之内却范围更大的专项中，也包括了公务接待、公务用车、安保、会议等费用，这些费用，按现有的分类是可以分在“项目支出”中的，但即使这笔支出的用处不仅限于人大机构本身、不是人大这个部门自己花的，也仍然属于公共开支。

预算代编

财政部门自由裁量权过大

对于今年预算编制中存在什么问题，欧阳知表示，财政部门代编资金占比偏大。“总共预算支出为1200亿，有接近700亿属于代编预算，没有放到各部门的预算支出中去，超过总预算的1半。这样就会造成财政部门在执行过程中会出现自由裁量权过大的问题，比如某些资金，名义上是支出了，实际上并没有支出。”

欧阳知认为，目前的财政体制也存在1些问题，“很多时候，钱在市里，实际要干事的区却没有钱。未来，广州市应该进1步把更多的钱放到区里。做多少事就应该有多少财政的支配权，这是全国改革的方向，应该让事权与支出责任相对应。”

专家教您看新增“两本账”

2014年财政预算编制实现了“全口径”预算编制，提前编报财政专户管理资金及社保基金收支草案提交市人代会审议。这两个新“面孔”到底是些什么钱？

欧阳知表示，财政专户管理资金是1笔附加资金，通常是指1个部门的额外收费。以教育部门为例，财政专户管理资金包括捐赠收入、择校费等，“这笔钱基本上是收上来又给回该部门的。不过也有例外，比如公安的罚没收入就不1定全部返还。”

而社保基金预算是1笔专门来源，包括政府补贴、企业交纳和个人交纳3部分，其中大部分是来自个人和企业的。但如新农合、职工养老保险、重特大疾病救助、保障房的建设等，就有部分资金是由政府补贴的。“尽管部分是来自个人和集体的钱，但仍然属于公共财务，应该透明化。这个性质有点像慈善事业1样，大家把钱捐出去，希望能看到钱的流向。何况这笔钱还是自己的。”欧阳知说，目前，和其他大城市比起来，广州社保基金运转不错——不但没有出现缺口，还有1000多亿结余，可以进1步优化运作，合理安排存期结构，让结余资金增值，在安全的情况下提高效益，再提高保障水平。

社保基金未来会不会出现缺口？欧阳知表示，随着中国人口结构老龄化越来越严重，未来养老保险有可能存在缺口，所以延迟退休是大势所趋。目前，广州也在测算老龄化的程度。由于广州外来打工者多，广州市暂时不存在社保基金的缺口。但是如果以后外来工少了、老人多了，情况会发生变化。

3、公务员单位预算工资收入算什么类别

公务员工资通过预算可以推算今年的政府预算，有很多新改变：预算“5本账”第1次齐上人代会；部门预算编制由按功能分类变为按经济分类。这些变化，也带来了1些问题，今年的预算应该怎么“读”？记者昨日采访了市人大代表、市人大常委会预算工委主任欧阳知，请专门看预算的专家来解读——基本支出商品服务支出细化未够今年，广州市109个部门的预算均改变了编制方法，从按功能分类改为了按经济分类，将支出预算分为基本支出和项目支出。其中基本支出中包括工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助。欧阳知认为，基本支出中“商品和服务支出”还不够细化，“这1部分包括‘3公’在内的接近3十个‘款’，我认为，未来应该把这部分内容细化到‘款’的支出全部公开。”据欧阳知介绍，支出的分类从大到小分别为类、款、项、目。“类”指的是大类，比如“商品和服务支出”；“款”指的是会议、公务用车、公务出国、公务接待、办公用品、差旅费等分款；“项”更具体，如在会议“款”中，还包括住宿、餐饮、印刷、安保、通信、水电等“项”；最细的则是“目”，细化到买1张纸花了多少钱的程度。了解了1个部门公务员的工资福利支出后，如果再知道该部门的编制人数，是否就能推算出公务员的工资有多少？欧阳知表示基本可以做到，但他同时表示，无需太过关注公务员的工资水平，因为“不会与平均收入差距太大”。而基本支出中的“对个人和家庭的补助”则包括了离退休人员工资、重大疾病补助等款，相对固定，有1定标准，也不会出太大问题。项目支出隐藏了部分“3公”经费“项目支出”又是什么？欧阳知表示，项目支出是与部门职能工作相关联的支出。以教育部门为例，学校的教学设备仪器、校舍建设、专项需要（包括培训、软件开发等）、专题活动等均属于项目支出。不过，项目支出中部分支出与“3公”支出有交叉，很容易被隐藏。“可能大家看到的‘3公’支出少了，实际上却都隐藏在项目支出里了。以后，我们要进1步分离这部分支出。”欧阳知以市人大常委会的项目支出举了个例子：每年召开人代会是人大的职责，但会议范围远超过人大机构本身，这种在工作职能之内却范围更大的专项中，也包括了公务接待、公务用车、安保、会议等费用，这些费用，按现有的分类是可以分在“项目支出”中的，但即使这笔支出的用处不仅限于人大机构本身、不是人大这个部门自己花的，也仍然属于公共开支。预算代编财政部门自由裁量权过大对于今年预算编制中存在什么问题，欧阳知表示，财政部门代编资金占比偏大。“总共预算支出为1200亿，有接近700亿属于代编预算，没有放到各部门的预算支出中去，超过总预算的1半。这样就会造成财政部门在执行过程中会出现自由裁量权过大的问题，比如某些资金，名义上是支出了，实际上并没有支出。”欧阳知认为，目前的财政体制也存在1些问题，“很多时候，钱在市里，实际要干事的区却没有钱。未来，广州市应该进1步把更多的钱放到区里。做多少事就应该有多少财政的支配权，这是全国改革的方向，应该让事权与支出责任相对应。”专家教您看新增“两本账”2014年财政预算编制实现了“全口径”预算编制，提前编报财政专户管理资金及社保基金收支草案提交市人代会审议。这两个新“面孔”到底是些什么钱？欧阳知表示，财政专户管理资金是1笔附加资金，通常是指1个部门的额外收费。以教育部门为例，财政专户管理资金包括捐赠收入、择校费等，“这笔钱基本上是收上来又给回该部门的。不过也有例外，比如公安的罚没收入就不1定全部返还。”而社保基金预算是1笔专门来源，包括政府补贴、企业交纳和个人交纳3部分，其中大部分是来自个人和企业的。但如新农合、职工养老保险、重特大疾病救助、保障房的建设等，就有部分资金是由政府补贴的。“尽管部分是来自个人和集体的钱，但仍然属于公共财务，应该透明化。这个性质有点像慈善事业1样，大家把钱捐出去，希望能看到钱的流向。何况这笔钱还是自己的。”欧阳知说，目前，和其他大城市比起来，广州社保基金运转不错——不但没有出现缺口，还有1000多亿结余，可以进1步优化运作，合理安排存期结构，让结余资金增值，在安全的情况下提高效益，再提高保障水平。社保基金未来会不会出现缺口？欧阳知表示，随着中国人口结构老龄化越来越严重，未来养老保险有可能存在缺口，所以延迟退休是大势所趋。目前，广州也在测算老龄化的程度。由于广州外来打工者多，广州市暂时不存在社保基金的缺口。但是如果以后外来工少了、老人多了，情况会发生变化。

4、3方协议对考公务员考事业单位有影响吗？

关于签订劳动合同后，还算应届毕业生吗？会对考公务员考事业单位有影响吗？

又到毕业季，不少应届生在毕业之际，都选择考公务员或事业单位作为自己就业的出路。但是，学校为了“就业率”要学生签3方协议，这时候1个问题就出来了，3方协议对考公务员、事业单位有影响吗？签了3方协议自己是不是就不算应届生了呢？下面小编为您详细介绍。



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1、什么是3方协议？

3方协议定义：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，1般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第1次就业的时候才需要签。

3方是指：毕业生、用人单位、学校

有什么作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家1个保障。明确3方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等1系列相关问题。对毕业生：签了3方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。对用人单位：签了3方就意味着招到了1名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。

签订流程：3方协议，就是3方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，1定不要乱了顺序。(1)学校统1发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，1式3份；(2)毕业生本人填自己的情况，别填错；(3)寄给用人单位填写、盖章；(4)返回学校，由学校填写盖章；(5)协议生效，3方各留1份。

何时终止：毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同1签，3方协议就失效了。

注意事项：想好了再签，尽量别解约。注意单位名称不要写错，要写跟盖章1致的全称。填自己的专业时不要简写，教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少，能少点就少点。如果有补充信息，填到备注栏里，保障自己的权益。实在要解约的话，签订时要谨慎，尽量不要走到解约这1步，如果有也1定跟单位协商好，争取减少违约金及其他影响。解约流程：(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放3方协议解约函；(2)毕业生持解约函到学校；(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。

3方协议与劳动合同异同：3方协议书只是3方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。

2、3方协议对应届生身份没有影响？

3方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。

3、为什么应届生都在关心3方协议?

因为，很多公务员、事业单位岗位明确要求，当年应届生才可以报考，尤其是今年的就业政策明显偏向应届生！但是关于“应届生”身份，各省市公务员考试政策中对它的解释是不1样的，具体请参考此文>>>《2020年国考与省考“应届生”身份界定政策汇总》

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这里我们只列举国考对应届生的定义：国家统1招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年，有些地方延长至3年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

分析1波，应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪，如果签订3方协议的用人单位要求提档，那就意味着失去了应届生身份，如果用人单位不需要提档，那1定要记得把档案放到学校或者人才市场，即可继续保留应届生身份。

所以说，如果你报考公务员、事业单位中要求应届毕业生的岗位，那你就要注意了，能不签就不签，实在不行要看好了再签，谈好了再签，自己的档案要妥善保管。好啦，3方协议对考公务员、事业单位的影响，你看懂了吗？。

5、在公务员或事业单位考试的时候，相邻座位号的两个考生，就几乎表示了他们两个报考的是同1个岗位么？

如果是小型的考试，也就是说只有个把单位招考的，应该是这样的。

但是像省考、国考或者事业单位集中考试，就不是这样的哦，基本不会把同1个岗位的人放在1起坐的，如果发生了，也只是小概率事件。

6、北京参公单位与公务员单位有什么区别？

参公单位的全称叫做参照公务员管理的事业单位，他是事业单位和公务员管理的1种结合体，参公单位的人员在工资、调动及其他待遇方面和公务员单位现在是1模1样的，完全没有区别。但是这不表示以后没有区别，这要看国家政策的规定。同时参公单位的性质相对于公务员单位来讲，稳定性不强，也就是说参公单位过几年因为机构改革之类的原因就有可能变为纯事业单位，那么参公单位里面的工作人员相应地也要转变身边，变为事业人员。最明显的例子就是粮食局，粮食局在90年代是纯正的公务员单位，但是2000年机构改革后就变为事业单位，2010年机构改革后又变为了参公单位。所以参公单位的性质不是很稳定。