大学教师和公务员你会如何选择？考上了县城小学教师和乡镇公务员，该如何选择？

1、大学教师和公务员你会如何选择？

同一地点同等级别的大学老师和公务员，待遇差不多，公务员可能发展好了得了权，大学老师当好了也可以有了钱，两者不努力也都一样，就是饿不死，不要说大学老师轻松，里面的门道一样样的，老师胜在多了假期，老师当好了，社会地位不比公务员低，而且你可能会更安心，清清白白，公务员到了一定位置，有几个能过的坦坦荡荡。

2、考上了县城小学教师和乡镇公务员，该如何选择？

考上了县城小学教师和乡镇公务员，该如何选择？两种岗位都干过，聊一聊来自实践的体会，供参考。一、共同点1.活都不好干。乡镇公务员的活不好干，集中体现在“事多且杂”，上面千条线，下面一根针，疲于应付是常态。县城小学教师的活不好干，则集中体现在“人多事杂”，除了教学任务，其它工作也不少。2.压力都不小。乡镇公务员岗位的工作苦、累、杂是不争的事实，来自工作、生活、家庭的压力会比较集中。县城小学教师岗位的工作任务重、头绪多，加上社会关注度相对较高，班上孩子的家庭背景相对复杂等等因素，也很难轻松。二、不同点1.乡镇公务员岗位的工作“机动性”相对较强。政务，事物，服务，样样事都得干，绝大多数岗位都不必“坐岗”。同时，正由于工作头绪多，先干什么，后干什么，这会儿在办公室，下一阵儿走村入户，可以随机应变、灵活安排，自由度相对高一些。2。县城小学教师岗位的工作相对“捆人”。每天上什么课、干什么事、需要多长时间，等等，都有严格规范。特别需要说明的是，县城学校的管理相对严格、规范，教师自己可灵活调配的时间不多，甚至微乎其微，按计划推进工作是常态。三、优劣势1.乡镇公务员岗位锻炼人，但容易养成“散漫”的习惯。乡镇工作千头万绪，面对的情况千差万别，接触的人也是千奇百怪，人很容易变成“万金油”，啥都懂一点，啥都能干。但不好的地方在于，干的时间一长，容易“天马行空”，很难安静地坐下来。有同事从乡镇调回县直机关工作，好长一段时间不适应，最大的“障碍”就在于，乡镇工作的时候“跑惯了”，陡然让“坐办公室”，有些坐不住。2.教师岗位的工作相对“规律”，但容易陷入“自我封闭”。教师工作相对单纯，自己所负责的工作完成好以后，休息时间可以自由支配，工作和生活总体上可以完全分开。但不理想的地方在于，工作的内容和接触的人群相对固定，如果自身不善于人际交往，很容易走进两耳不闻窗外事的“自我封闭”状态。有老同学还在教育岗位上工作，常听他们感叹，一天除了工作上的事情和学校圈子以内的人，和外界接触太少，有点自我封闭感。最后需要说明的是：条条蛇都咬人。没有哪一个工作岗位是绝对好，或者绝对不好的。具体怎么选择，要看自身兴趣和追求，更要看现实情况如何。成年人有自己的价值判断标准，能为自己的选择负责就好。

3、教师VS公务员，该怎么选择，请给意见，谢谢！ 老师： 两个假期 环境单纯 工作能胜任 比较喜欢 收入高 （研

在做此选择前，你必须清楚自己的性格，如果你不喜欢官场的“斗智斗勇”，想单纯点过生活，是比较懂得享受生活的人，那么老师会更好一点，而且有时间陪家人。不用过多的应酬。

4、公务员为什么很少选择辞职去做老师?

现在很多公务员都很少选择辞职去当老师，因为第一是当老师比较累，第二就是收入也比较的少，而且当老师的工作压力还是比较大的，因为要照顾很多的孩子，所以很少有人去选择辞职公务员，然后去当老师。因为首先就当老师来说，你需要考取教师资格证以及一系列相关的证件，是比较复杂的，而且也需要你再去学习，需要去耗费时间，所以很多的人就不会选择去辞掉自己公务员的时候去当老师，因为在中间需要付出的时间是比较的长得，也需要付出挺大的辛苦的，所以大家还是比较喜欢抱着公务员这个铁饭碗，而不是去当老师。第二就是当老师的收入要比公务员低，因为老师的工资是要参考当地的公务员收入，所以说老师的工资一定不会比公务员高到哪去，而且当老师的话需要付出自己的心血是很多的，很多人觉得自己的心血和自己的收入不成正比，所以也不会选择去当老师。最后就是如果当老师的话，所要承受的心理压力是非常大的，孩子们带来的压力以及学校和家长带来的压力都是非常的大，因为自己做不好，可能就会影响到一个孩子的一生，自己要承担的风险还是比较大的，所以当老师也是一件非常辛苦的事情，所以这也就是很多人宁愿坐在办公室去工作也不可能选择去当老师，因为背后需要付出的东西实在是太多了。

5、为什么公务员面试一定要选择体制内老师

你说的是考官吗？毕竟他们公务员就是体制内的编制，他们来当考官 理所应当啊 毕竟是为他们招人。

6、当老师和考公务员，你选择哪一个？为什么？

教师和公务员应该是两个工作。要想分辨两个工作哪一个好，就要从工作的劳动强度，工作的待遇，工作的压力，工作的前途方方面面进行对比和考虑！首先，我们看教师和公务员，他们待遇的不同。教师和公务员在工作待遇上还是有差距的。虽然《教师法》规定了教师的工资应该不低于或高于当地公务员的工资。但是有的地方还没有真正地落实到位。我们看到好多地方的教师工资依然很低！第二，教师工作的劳动强度，要远远大于公务员！从工作时间上来看公务员一般都是八点到九点上班，而教师一般七点半左右就得到校，一入校门，面对孩子就时时绷紧了工作这根弦。除了备课，上课，培训，判阅作业，组织学生各种活动，送学生上楼下楼，放学时候有的老师作业没有处理完，还要自己加班处理完作业。有的老师实在处理不完就把作业带回家去处理。有的老师判阅作业判阅到深夜。 教师还要随时地接待家长！家长给老师打电话一聊起来就一两个小时。可以说，教师的工作就是生活，教师的生活就是工作。教师的工作已经弥漫在生活中了！ 公务员基本朝九晚五的上下班，按部就班完成自一天的工作！第三，教师的工作压力要比公务员大！教师在校期间，教师要时时刻刻绷住安全教育这根弦。现在出现的”困在厕所里的老师”的这种现象都体现了老师工作的无奈精神压力的巨大。因为这个学生活生生的人呢？随时都可能发生安全的事故。教师可以说是防不胜防！ 而且现在的孩子家长都十分溺爱。所以出现了很多的问题学生，问题学生不服老师管教！在学校里肆无忌惮，为所欲为，课堂上玩手机，睡觉，喝酒甚至辱骂老师有些现象教师是敢怒不敢言的。因为你对学生没有惩戒的权利。要是只能强忍！其实教师内心备受煎熬。 而且教师每年要进行四次考试，每学期都要进行两次考试，考完试之后教师内部要公布成绩，每次都给教师带来相应的压力。第四，从工作的前途上来看，教师升职前景狭小！学校几十个教师甚至一二百教师，可是只有一个校长，中层干部也就那几个人。想晋升为校长职务希望渺茫，而且现在还有升职年龄限制，这个奇葩规定。比如小学小学教师35岁就不允许再进级中层干部。刚刚35岁呀！就硬性的否定了一个年轻教师的前途，这是何等的悲哀！相对公务员来讲，一个科室就那么几个人。升职的几率升职的机会，比教师要大得多！ 教师和公务员哪个好？我们只看到了教师去报考公务员。没有看到公务员再去报考老师。熟好熟劣自己分辨！ 。