省考公务员可以报几个岗位啊？如何查询省考公务员报名岗位人数

1、省考公务员可以报几个岗位啊？

省考公务员可以报1个岗位。不管是国家公务员考试还是省级公务员考试，每位考生只能选择其中的1个职位报考。每个职位的要求不1样，要符合职位的基本要求才能报考该职位。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统1法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。第2十4条 下列人员不得录用为公务员：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；(2)曾被开除公职的；(3)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第2十5条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。第2十6条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。第2十9条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。 体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。第3十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

2、如何查询省考公务员报名岗位人数

查看省考报考岗位报名人数的方法：考生可以通过当地人事考试网，进入公务员报考专题，在报名入口点击报名情况统计，即可查询报考公务员职位的人数。国家公务员考试和部分地区公务员考试会在报名对应的网站上公布岗位报名人数，每天的下午5点左右统计当天的报名人数。省考查看岗位报名人数流程：首先，登录当地人事考试网，点击进入。然后，进入页面后，点击网上报名。接着在新页面中，找到并点击公务员报考专题。进入公务员报考专题详情页面后，点击报名情况统计。在新页面中即可看到报考公务员职位的人数。公务员的知识和素质：知识分两部分、专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。智力是公务员的基本素质之1，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

3、黑龙江省考公务员报考公安岗位都考什么？

您好，中公教育为您服务。 行测和申论是必考科目，部分岗位有加试，加试内容可以参考职位表中的备注。 2014年黑龙江省考各阶段时间表（仅供参考） 笔试科目：行测和申论（部分岗位有加试） 笔试公告：4月28日 报名时间：2014年5月12日-5月17日 准考证打印时间：6月23日—6月29日 笔试时间：6月29日 笔试成绩查询：7月14日—7月22日 资格确认通知公布：7月17日 2次报名：7月26日—7月27日 拟进入面试名单：8月4日 调剂公告：8月4日 调剂入口开通：8月7日 调剂人员资格审查：截止至8月10日 省直司法行政系统警务技能（体能）测试公告：8月6日 面试调剂合格人员名单：8月13日 调剂后职位调整通知：8月14日 领取（打印）面试准考证时间：8月20日起（地市以地市公告为准） 面试时间：8月26日—8月27日 各地市拟进入体检阶段考生名单公告：8月29日（地市以地市公告为准） 省直司法行政系统招考公务员体检通知：10月28日 各地市体能测试通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告为准） 黑龙江垦区公务员体能测试和体检的通知：10月22日 森工系统公安机关体能测试的通知：10月28日 各地市体检通知：10月22日—11月7日 拟录用名单：11月28日 2014年黑龙江省公务员考试相关信息汇总：http://hlj.***.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224 希望可以帮到您！ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、公务员省考岗位如何选择 具体技巧是什么

【导读】在公务员省考中，岗位的挑选也是很重要的，1般来说，最好是挑选限制条件比较高，并且应考人数不只有1个的岗位，岗位挑选好，那么省考也就成功了1半。冷门职业好不好考是片面的，假如自己符合报考要求，那么考上的几率是很大的，那么公务员省考岗位如何选择?具体技巧是什么呢?接下来我们就具体来了解1下。

1、要求苛刻且自身条件契合职位要求越多，相对来讲门槛越高，假如你具备这类高门槛职位的报考条件的话，能够协助你筛选掉1批不契合报考要求的竞赛对手，你成功的几率也会变大。

2、学历层次选“高”不选“低”因为中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高契合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即便有学历也可能被拒之门外。

3、淡化区位优势区位优势差距明显的职位常有大冷门和抢手呈现。但条件好的区域总有信心足的优秀考生报名，冷门不冷;而条件差的区域即便呈现大抢手，但考生的竞赛实力往往差距不会很大，考生应该根据自身实力来挑选。

4、尽量避开只招1个人的岗位公务员考试5分靠努力，5分靠命运，假如只招录1个人，但凡有1个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其1。其2，公务员面试是依照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人书面考试不占优势，但面试能力很强，可是需求1个面试时机，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的时机就会大许多。想要公务员省考成功，公务员省考岗位选择是其中非常重要和关键的，以上的选择技巧希望大家帮助大家做出更加正确的选择，祝大家公务员省考成功，加油!

5、谁知道这次吉林省考公务员岗位上标注的科目类别里的A,B,C,D,K和和M都是什么意思啊

吉林省公务员考试职位表中A类、B类和C类是根据招考岗位区域划分，A类1般是指省直、市直、县直机关，如各局室；B类是指专业技术岗位；C类主要是指乡镇公务员。A、B、C类岗位也是新鲜事物，近年来才划分的。3类公务员统1时间考试，但是考试科目有所不同。只要认真准备，万变不离其宗，还是非常有希望考上的。拓展资料：A、B、C类岗位笔试异同1.公共科目相同吉林公务员考试笔试科目有重大变革，取消了公共基础知识这1单独科目，BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论，备战省考。2.题量不同，题目有差异由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。参考资料：人民网吉林公务员考试报名统计：竞争比达38.4:1望采纳。

6、省考公务员选岗位技巧

选岗技巧：避免大神，回家原则总体认识，选择大于努力。公考只有1个志愿，选岗就是1场赌博。公考不像高考，并没有分数线的硬性要求，而是和他人PVP，我们的目标不是14

0、150，而是比人高1分。选岗原则，身边有朋友裸考进面的，有免笔进面的，纵然有运气成分，但都是精研招考政策并结合自身情况后做出的理性选择。综合20来位朋友的经验，总结有如下原则：避神原则：公考最忌大神出没，大神出没难以捉摸，大多是因年龄较大，在面试环节吃亏，但精于笔试，憋学游考多年以求在笔试环节绝对碾压，1旦遇上凶多吉少。特别是公考圈里游离着以此为生的坏人，故意报考个别岗位，与你1同进面后，通过不知名手段联系到你，要求你支付金钱退出面试。如何避开大神？最简单的方法是不要选只招录1人的岗位，主要是省部机关以及3不限岗位。或许个别岗位你日后会懊悔，当初要是我报了就上了，但若是遇上大神，至少又是半年的付出。而且，只招录1人的岗位意味着进面的仅3人，若是连面试都不能进入，后期努力翻盘机会全无，直接打道回府。回家原则：选择离家近的岗位，是无数公务员用血泪攒下的经验，不得不听。借调是容易的，但公职调动相对较难，程序复杂到令人窒息，不光要接收单位有名额，输出单位领导是否同意还是疑问，更别论还得编办、组织部乃至分管市长、副书记签字，程序之长足以令人放弃。因此，你所考取的地区绝大概率就是你安家乃至终老的地区。在选择岗位前1定要利用1切手段，尽可能多收集岗位信息，包括不限于薪酬待遇、地区人才政策、工作性质、职业前景，并且1定要征求家人及恋人的意见。离家近不光意味着可以照顾家庭，可以不与恋人分手，甚至也关乎到政治道路是否可以走远。