研究生毕业考公务员什么级别,研究生入职公务员是什么级别

研究生毕业考公务员什么级别

1、研究生毕业考公务员什么级别

研究生公务员入职定副主任科员级别。按照公务员法,研究生以上学历入职公务员,定职定级应该为副主任科员,工资在

24、25级左右,具体还得看工龄。但现在各地区、各单位定职定级并不是严格按照公务员法执行的,而是受很多因素的影响。 研究生,考入公职队伍,级别虽然是科员,但是待遇却是副科级,即工资是副科级的工资。对于新录入的研究生公务员来说,如果单位比较看重的,对于定级和发展还是很有利的。新录入的研究生如果单位比较重视,可以在定级的时候部分给予副科级工资待遇,但是职级仍然是科员,同时,可以在较短的时间内晋升至四级主任科员。大概需要两年的时间就可以(转正后可以直接定一级科员),现在研究生学历层次的考生很多,一旦给予新录入人员四级主任科员的职级,对于后期的工作会造成很大的被动,所以,想要以研究生学历考入公务员,直接定级为四级主任科员,基本不可能。研究生是高等教育的一种学历,以研究生为最高学历,研究生毕业后,也可称研究生,含义:为具有研究生学历的人。本科毕业后可以通过考核继续读硕士研究生,而硕士研究生可以继续攻读博士研究生。硕士研究生毕业后可获取硕士学位,博士研究生毕业后可获取博士学位。

研究生入职公务员是什么级别

2、研究生入职公务员是什么级别

公务员职务级别如下:国家级正职:一级;国家级副职:二级至四级;省部级正职:四级至八级;省部级副职:六级至十级;厅局级正职:八级至十三级;厅局级副职:十级至十五级;县处级正职:十二级至十八级;县处级副职:十四级至二十级;乡科级正职:十六级至二十二级;乡科级副职:十七级至二十四级;社区或驻村干部:二十五级。综合管理类公务员与级别的对应关系:(一)巡视员:八级至十三级;(二)副巡视员:十级至十五级;(三)调研员:十二级至十八级;(四)副调研员:十四级至二十级;(五)主任科员:十六级至二十二级;(六)副主任科员:十七级至二十四级;(七)科员:十八级至二十六级;(八)办事员:十九级至二十七级。

公务员一级科员是什么级别

3、公务员一级科员是什么级别

一级科员是综合管理类公务员职级之一,一级科员对应综合管理类公务员职级的级别是:二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级,本科毕业定为科员二十五级)。公务员职务与职级并行的对应关系:一级科员是二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级,本科毕业定为科员二十五级)。二级科员是二十七级至十九级。(原高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级)。晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定局尺为二十七级,对应二级科员;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级,对应一级科员。根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月顷厅29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员雀腊隐、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

事业单位的管理九级对应公务员的什么级别?

4、事业单位的管理九级对应公务员的什么级别?

事业单位管理岗十级对应公务员的办事员,九级对应公务员科员,八级对应公务员副科级,七级对应公务员正科级,六级对应公务员副处级,五级对应公务员正处级,四级对应公务员副厅级,三级对应公务员正厅级,二级对应公务员副部级,一级对应公务员正部级。一考公务员的特点 (1)公务员考试是除了高考外的最严格、最公平的考试。考试这个制度被发明后,真是让普罗大众爱的不行,可以说考试选拔都是比较公平的。公务员实行公开化招考,只要符合条件均可报名考试。 (2)大范围、全专业招考,全国所有省份、所有城市招考,不论你是清北、98

5、211还是一本、二本、三本的本科生,或是专科升本科,有无工作经验都可以报考,都有适合你的岗位。你可以是三流学校毕业、可以不是学生会主席,你可能被拒了上百份简历。 二考公务员的注意事项 (1)无论是国家公务员还是各省公务员考试除了有特殊需要的职位之外都包括两项考试内容,一项是《行政职业能力》一项是《申论》,在报名之前至少1个月的时间要好好准备考试,包括做模拟题,做往年真题,关心时事热点等。 (2)网上报名阶段。每年公务员考试的报名时间和考试时间都是大致不变的,可以多注意一下当地的人事考试信息网,在上面会及时更新报名通知。提早做好报名准备,以免耽误考试。

助理工程师相当于公务员的什么级别

5、助理工程师相当于公务员的什么级别

助理工程师是职称,不相当于什么行政级别,职称与行政级别几乎无关。助理工程师是初级职称,工程师是中级职称,高级工程师是高级职称。职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。助理工程师的评定条件:

1、中专学历毕业后,任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格。

2、大专学历毕业后,三年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格。

3、本科学历毕业后,一年见习期满后,考核合格,认定助理职称资格。

4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格。

5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。以上内容参考 百度百科—助理工程师 。

处级干部相当于国家公务员的什么级别干部?

6、处级干部相当于国家公务员的什么级别干部?

处级干部的级别就是处级,相当于县委书记、县长、县人大常委会主任、县政协主席、地级市某局局长等职位的级别。 公务员等级分为正国、副国、省部级(正、副)、厅局级(正、副)、县处级(正、副)、乡科级(正、副)、科员。  《中华人民共和国公务员法》第十六条规定:公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。从字面意思理解,干部如果是担任副科长以上“领导职务”,就算“领导”。处级干部已经是属于领导级别的职务了。

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