西方国家公务员制度,国外公务员制度的基本内容有哪些

1、西方国家公务员制度

西方国家公务员制度 (1)西方国家公务员制度的产生 西方国家通常把通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员称为公务员。以公务员为管理对象的国家公务员制度是资本主义社会经济、政治和文化发展的产物。它源于中国古代的科举制，而始于英国资产阶级革命后建立的文官制度。1805年英国财政部首先设立了1个地位相当于副大臣的常务次官，主持日常工作，不参加政党活动，不随政党更迭而更迭，文官制度也因此而奠定雏形。1853年从东印度公司开始的通过公开考试来录用职员的办法逐步在政府各部推广，建立了官职考试补缺制度。这标志着英国文官制度基本成形。1855年和1870年，英国政府两次颁布枢密院令，确定了考试录用官员的制度。英国公务员制度因此而正式诞生。 英国公务员制。

2、国外公务员制度的基本内容有哪些

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外国公务员制度的基本内容包括“以考任制为核心的任用制度”和“以工作实绩为基础的考核制度”。考任制是公务员制度的基本标志。英美两个国家的官吏制度改革，是以建立考试录用制度为开端的，法国、日本、德国等国建立现代国家公务员制度也是从实行公务员录用考试开始的。

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3、中西方都有公务员制度，它们之间有什么主要区别？

公务员制度是中西方都共有的制度，他们在1定程度上也代表着中西方对人才选拔的标准。由于中西方在政治文化上的不同所带来的公务员制度上也有所区别，下面我们就从中西方公务员的所属范围、公务员制度的形成、公务员制度的差异化3个点去展开讨论。

1、中西公务员的范围世界各国对公务员的范围界定是不1样的，基本存在于以下3种类型。第1种是以英国为代表的小范围，主要是由中央政府选举的非任命事务官。第2种是以美国为代表的中范围型，也就是美国所属公共单位下的管理人员。第3种是以日本和法国为代表的大范围型，他们是包含从中央到地方，各级政府之。

4、西方国家公务员制度的基本特征是什么啊

在西方国家，“公务员”1般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。公务员1词最早译自英文“civil servant”，其原意是“文职人员”。英国的公务员1般是指政府中常务次官以下的所有的文职人员。他（她）们经公开考试择优录用，不与内阁共进退。经选举或政治任命的工作人员不是公务员。法国从中央到地方的所有公职人员统称为公务员。包括3大类：1类是国家公务员；另1类是地方公务员；还有医疗卫生机构的公务员。德国的公务员包括1般职公务员和特别职公务员。前者适用于联邦公务员法；后者不适用联邦公务员法，如总理、国务秘书、部长等。日本的公务员分为国家公务员和地方公务员。这两类公务员又有“1般职”和“特殊职”之分。1般职公务员经公开考试优录用产生；特殊职公。

5、现代西方国家公务员制度的基本特征

西方公务员制度是西方国家在行政管理领域长期探索与实践的成果。它的建立实现了全体公民进入政府工作和担任官职的权利；它的成功运作开辟了行政管理法治化的新时代，并成为人类文明宝库中的共同财富。

现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。公务员制度是西方国家政党制度的直接产物：政党轮流执政的结果，造成政府所有工作人员“与政党共进退”，使政府工作经常处于1种不稳定的状态，因此，有必要建立起1支独立于党派之争的稳定的业务类公务员队伍。由于西方国家公务员制度的产生有其相似的经济、政治、文化背景，并且各国相互吸收和效仿，因此，各国公务员制度尽管有许多细微差别，但都具有以下共同特色，体现了现代西方宪政的理念和行政管理的法治要求。

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