公务员补贴的评估方法是什么?

公务员补贴的评估方法是什么?

评估方法包括:

  1. 绩效考核
  2. 绩效考核与绩效评价
  3. 绩效考核与绩效评价与个人能力评估
  4. 绩效考核与绩效评价与职业发展规划

绩效考核的具体评估标准包括:

  • 绩效指标的达成率
  • 绩效指标的质量
  • 绩效指标的持续性
  • 绩效指标的成果

绩效考核与绩效评价的具体评估标准包括:

  • 绩效指标的达成率
  • 绩效指标的质量
  • 绩效指标的持续性
  • 绩效指标的成果
  • 绩效评价的客观性

绩效考核与绩效评价与个人能力评估的具体评估标准包括:

  • 绩效指标的达成率
  • 绩效指标的质量
  • 绩效指标的持续性
  • 绩效指标的成果
  • 个人能力评估的客观性

绩效考核与绩效评价与职业发展规划的具体评估标准包括:

  • 绩效指标的达成率
  • 绩效指标的质量
  • 绩效指标的持续性
  • 绩效指标的成果
  • 职业发展规划的有效性
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