国考公务员2023报名岗位时间,公务员国考怎么选岗位

国考公务员2023报名岗位时间



1、国考公务员2023报名岗位时间

国考公务员2023报名岗位时间是2022年10月25日8:00至11月3日18:00。2023年国家公务员考试报名时间:2022年10月25日8:00至11月3日18:00,报考人员可登录中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站进行报名并提交报考申请,每次只能选报1个职位。国考报名流程,主要分为7个步骤:注册账号、完善个人报考信息、提交报考岗位、资格审核、查询报名序号、进行报名确认、缴纳考试费用。国考简介国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,1般集中在10-11月份,简称“国考”。国考的招考条件相对比较苛刻、严格,1般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语4级、计算机2级。国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人,最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人,11省份国税局职位空缺超百。

公务员国考怎么选岗位



2、公务员国考怎么选岗位

公务员国考怎么选岗位如下:

1、在职位选择上,考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素,比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素,如报名人数多少,竞争比例多少。

2、在国家公务员职位表出来后,下载职位表,然后从以下几点进行筛选。

1、先从“基层工作经验”入手筛选:对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议应届生先将基层工作经验1栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员,基层工作经验1栏应选择自己符合条件的最长年限。比如考生具有6年基层工作经验,他可以选择的是“2年”、“3年”、“4年”、“无限制”、“5年及以上”,为了最大降低竞争人数,考生应选择“5年及以上”。

2、按照“学历”筛选:剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历,比如1名本科生可以选择:“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数,本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉1批职位,最后剩下的职位就寥寥无几。

3、按照“专业”筛选:学历选完之后,考生可以选择专业,比如英语专业的考生,可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这1步,会剔除1大批职位。提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称。比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。

4、注意“其他条件”和“备注”栏:考生在满足“专业”、“学历”等条件下,同时还要符合“其他条件”和“备注”栏。

3、筛选完所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。

国考公务员岗位在哪里查



3、国考公务员岗位在哪里查

公务员的岗位可以直接在浏览器搜索自己所在省份的人事考试网、人力资源厅官网等各类官方网站,或者关注对应的教育机构的官网,如中公、华图等,都可以查询相关信息。如果在网页上选择适合自己的职位,又不急于填报,可以点击“职位收藏”按钮,此后可在“职位收藏”页面下快速找到该职位.如果要查看职位的报考人数、合格人数。当考生登录进入个人中心后,可以直接在“职位收藏”页面下查找到相关职位,按照职位填报流程完成报名过程。查看资格审查结果,报考人的资格审查由所报考的单位进行,报考人员在报名资格审查时间内,登录考录专题网站,进入“个人中心”,可以看到资格审查结果。如何查看岗位报考的人数: 登录个人报名系统,进行职位填报填入自己心仪职位的相关信息输入相关职位代码等信息后,点击查询后,到网页下端,可以看到收藏职位和我要报考,返回个人中心,点击职位收藏就可以看到收藏的职位审核人数的情况,点击职位填报,可以查看自己所报岗位审核通过人数情况。

国考公务员岗位什么时候出



4、国考公务员岗位什么时候出

国家公务员考试职位表1般10月中旬发布。2023国家公务员考试岗位表暂未发布,预计2022年10月中旬发布。近3年(2020年-2022年)国考职位表都是10月14日发布的,10月15日开始报名,国考报名时间持续10天,10月24日结束。国考职位表中公布各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等。国家公务员考试职位如何筛选职位表那么庞大,怎么能快速找到适合自己的职位呢?国考被称为第1大考,不仅是招录人数多,职位数也多。选择1个好的公务员考试职位,就意味着1个好的开始,这个职位,就是你努力的动力。试想,在报名时只求1时“痛快”,随便报考了1个职位,记不清楚它是做什么的,也不清楚自己适不适合,只是凭借着1股冲动,“报名成功就好”,这显然是非常不明智的,成为1名公务员并不是这场考试的结果,这场考试的最终意义在于你选择了1份合适的职业,你能够用心的去完成你在这个职位上的责任。否则即使你成功了,那么也可能因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。鉴于此,中公教育在此为考生详解如何在1万多个职位中省时省力选取到最适合自己的职位。国考职位表布局原理仔细研究不难发现,国考职位表的设置是具有高度科学性的,合理有序。前面几列是招录职位本身的性质,如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求,如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、服务基层项目工作经历等。既然知道了这个职位表布局原理,我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。值得1提的是,今年职位表新增了两列“工作地点”与“落户地点”,考生要看明白,工作地点与落户地点并不是完全1致的,部分职位并不是落户于工作地。

公务员考试职位分<br/>1、<br/>2、3有什么区别?



5、公务员考试职位分

1、

2、3有什么区别?

标号

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2、3是为了区分报考的职位,职位不同招考条件就不同。主要是看报名的职位,看专业是否对口。国家公务员考试中,有完全相同的两个岗位却不同招录,包括了岗位1,岗位2,这个意思是指相同岗位会有不同职务。其招录的时候,会有明确的条件规定。例如,可能岗位1会要求大学本科及以上才能报考,而岗位2可能是只需要专科学历,就可以报考了。公务员考试职位要求公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求。主要包括:是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、46级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。具体已招考单位公告要求为准。考生在报考公务员考试期间如对职位要求有问题,可致电招考单位电话,在公务员招考公告网站都有附录。以上内容参考 百度百科-公务员考试职位。

公务员考试岗位1览表中科目类别AB是什么意思



6、公务员考试岗位1览表中科目类别AB是什么意思

科目类别AB是针对报考不同的职位设置相对应的考试科目,具体来说就是考的内容不1样。 A、B类考试科目介绍: A、B类都要考1样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。 而各个地方的考试科目都是地方自定的,1般都有笔试和面试。 笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》;黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。 要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地 *** 公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。 就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。 职位介绍: A类职位---综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位---技术应用类主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 扩展资料 考试大纲介绍:

1、为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试,特制定本大纲。 公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。 申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

2、作答要求 (1)行政职业能力测验 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。 报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。 在试题本或其他位置作答1律无效。 (2)申论 用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。 在非指定位置作答或用铅笔作答1律无效。

3、行政职业能力测验介绍 (1)测试内容 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否1致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。 常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。 常见的题型有:数字推理、数学运算等。 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 题型介绍 行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。

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