为什么一些国家会设立公务员制度并雇佣他们来执行政府职能呢？

因为有些事情需要专业人员去处理，而且要保证公正、公平。

有些国家的公务员是负责为公民提供服务和监管公共事务的人员。这些人员通常受过教育，并且经过培训以确保他们在履行职责时能够做出明智、公正且高效的工作决策。

有些时候，一个组织需要在一定程度上独立于其管理者。例如，如果一个人要成为某项工作的经理或领导角色时，他必须通过考试、面试和培训才能获得这个职位；否则他就不能履行他的职责

有些国家认为，将一部分公民任命为公务员可以更好地管理和维护公共事务。例如，通过雇用有经验的专家或专业人士担任高级职位以确保公共服务的质量、效率以及透明度等等方面得到改善。同时，这也能减少对私人公司的依赖程度从而降低了成本开销与风险性等负面影响因素的影响。

因为在某些情况下，雇用和培训专业人员可以更有效地提供公共服务。例如：一个有经验的律师可以帮助解决法律问题；一名医生能够更好地照顾病人等。这些职业通常需要特定技能或知识才能胜任工作任务，因此它们成为专门从事公共事务的人员的职业选择之一。

因为有些事情是必须由专业的人员去完成，而不是普通人。例如医生、教师和警察等职业都需要受过专业培训的人员才能胜任工作。这些职位需要有高度的专业知识以及对相关领域的深刻理解能力，以便为公众提供最好的服务。此外，通过设置公务员考试可以确保只有最优秀的人才能够担任重要职务，从而提高整个社会的效率水平。2

有些国家的政治体制需要在公共部门中建立一个稳定的、高效率的工作团队，以确保公民权益得到保障。
例如在美国和英国等国，通过考试或面试成为公职人员是一项重要的职业发展机会；而在中国和其他许多亚洲国家，成为一名公务员通常被视为一种有声望的社会地位和社会责任。

因为有些工作需要专业技能和知识，而且这些工作对社会的整体发展至关重要。此外，一些人可能更愿意从事公共事业而不是私人企业或个人职业。
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这是因为有些工作需要专业的知识和技能，并且对社会的整体利益至关重要。因此这些职位通常由受过专业训练的人员担任以确保最佳结果。此外，雇用公职人员还可以提高效率、减少腐败风险以及提供稳定的劳动力来源等好处。