公务员这么难考，为什么还有这么多人一直在考,公务员这么难考，可是，为什么还是有这么多人去报考？这说明了什么？

1、公务员这么难考，为什么还有这么多人1直在考

经验交流：当公务员精神和物质上的十大好处 1.公务员工作时间有规律，“朝9晚5”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。 2.公务员不会乱加班，这样周6日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们1定要留意在填写企业应聘表格时，1定有1条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想1下就明白了。 3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。 4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。 5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。 6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大1笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。 7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而1个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区1个“小病”就花1两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。 8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要 9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是1样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。 10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。 当然，客观而言，任何1个职业都必定有其不足之处，同学们选择时关键还是要思考清楚是否喜欢公共管理工作。 公务员是中国第1考 人数之多，录取比例之悬殊前所未见 普通职位1：200以上太常见了 而研究生和高考就没有这么激烈的竞争 何况公务员的参考人员年龄差距很大，而且在面试环节有许多人为的因素 国家公务员非常难考，地方虽然稍微简单1点，也是很困难的 公务员考试需要各专业的人才，考试之前会有1个职位招考计划，到时候看看就知道了。

2、公务员这么难考，可是，为什么还是有这么多人去报考？这说明了什么？

首先，公务员并不难考～公务员考试无论行测还是申论写作的难度，都明显低于高考难度，要达到录取线并不难～然后，谈1下录取线的问题～对比中国最难考试，司法考试，也就是现在的法律职业从业资格证，公务员考试1般是录到招录人员名单的3倍人数～也就是你报名的岗位如果是要1个人，那就录3个人～而司考则是无论如何你都得排名在10％的名次～说人话就是公务员考试只要不是考得太差就OK了，百分制算就是55到60分，而司考至少得90分以上～当然你说有些岗位录取线去到89十分怎么说～那是因为人家岗位就录1个人，你们56千甚至上万人去报，只录前3名，肯定分数高～第3，说1下为啥没人说司考的事～我可以负责任的说，基本上所有的从业资格证考试录取率都远高于公务员考试，但是从来没人拿来说，因为人们印象中认为职业资格证难考那是小部分专业人士的事，只有公务员考试是大家事～我看到这种想法，我也只能呵呵啰～所以我比较支持国家将公务员考试专业化和职业化，可以打破不少人的瞎想幻想～公务员作为1种职业，也是很专业化的～第4，现在公务员考试越来越偏向专业化职业化，所以很多岗位已经不存在不限专业的情况，所以你以为的还会有大量的去报名的情况，会越来越少～就结论而言吧，大部分人报公务员，是作为备胎选项，准备并不是很充分，所以弃考率也是很高的～而且不少人考公务员目的也是很单纯，就是稳定～所以近几年脱离公务员队伍的大学生也是不少的，加上国家对公务员队伍的管理越来越严，报考的人其实已经少了很多～另外，公务员热也就是近十几年的事，远没有你想象的时间长～这么快降温，也是属于正常波动～别看上新闻的那么多，其实近年公务员弃考和考上了不去报到的情况挺多的～而且很多高报考率，那是因为弃考的成本太低了～。

3、为什么公务员这么难考？

考公务员难，主要3方面原因：

1、考试本身并不难，难的是竞争公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公务员考试，仅招录6000多人，报名的却有2十多万人，可想而知，百人1岗，千人1岗已经不是那么稀奇的事了。

2、考试本身并不难，难的是没时间浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公务员考试考的天马星空就是为了考验1个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。

3、考试本身并不难，难的是知识面太窄申论考试，考的是材料写作题，还有1篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题。

4、为什么公务员这么难考？

这位同学1看你就是久经考场，却屡屡不得志。公务员近几年考试呈现越来越专业化的现象，所以，考试分数也屡创新高。当然了考生想成为1名公职人员，必须要经过笔试以及面试的考核，所以对于学生情商智商方面都是考量。这就要求学生:选岗要慎重，切勿不了解个人实力就贪图好的职位，选择1个自己有机会的岗位才最关键。第2，在备考笔试的时候1定要更加充分，笔试是敲门砖也是奠基石，笔试分高的学生更容易上岸，所以在备考笔试的时候1定要不遗余力！第2面试，现在面试参培率接近100%，选择1家靠谱的机构也非常重要！第1:老师服务用心不用心，第2答题模式是否足够新颖，第3:历年战果是否有竞争力！ 这3点展图就做的非常好，所以今年省考80+很多！有的班级1/3的80+产出率！。如果你还在困惑为何考不上，不妨来展图咨询了解下。往年因为这样在展图上岸的同学就很多。

5、为什么公务员这么难考？

这位同学1看你就是久经考场，却屡屡不得志。公务员近几年考试呈现越来越专业化的现象，所以，考试分数也屡创新高。当然了考生想成为1名公职人员，必须要经过笔试以及面试的考核，所以对于学生情商智商方面都是考量。这就要求学生:选岗要慎重，切勿不了解个人实力就贪图好的职位，选择1个自己有机会的岗位才最关键。第2，在备考笔试的时候1定要更加充分，笔试是敲门砖也是奠基石，笔试分高的学生更容易上岸，所以在备考笔试的时候1定要不遗余力！第2面试，现在面试参培率接近100%，选择1家靠谱的机构也非常重要！第1:老师服务用心不用心，第2答题模式是否足够新颖，第3:历年战果是否有竞争力！ 这3点展图就做的非常好，所以今年省考80+很多！有的班级1/3的80+产出率！。如果你还在困惑为何考不上，不妨来展图咨询了解下。往年因为这样在展图上岸的同学就很多。

6、公务员这么难考，为什么还有这么多人1直在考

经验交流：当公务员精神和物质上的十大好处1.公务员工作时间有规律，“朝9晚5”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。2.公务员不会乱加班，这样周6日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们1定要留意在填写企业应聘表格时，1定有1条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想1下就明白了。3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大1笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而1个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区1个“小病”就花1两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是1样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。当然，客观而言，任何1个职业都必定有其不足之处，同学们选择时关键还是要思考清楚是否喜欢公共管理工作。公务员是中国第1考人数之多，录取比例之悬殊前所未见普通职位1：200以上太常见了而研究生和高考就没有这么激烈的竞争何况公务员的参考人员年龄差距很大，而且在面试环节有许多人为的因素国家公务员非常难考，地方虽然稍微简单1点，也是很困难的公务员考试需要各专业的人才，考试之前会有1个职位招考计划，到时候看看就知道了。