国家公务员考试，有哪些岗位竞争比例很小,公考招考人数最少的十大职位是什么？为什么？

1、国家公务员考试，有哪些岗位竞争比例很小

国家公务员考试职位竞争非常激烈的。有些岗位动不动就是上千人的竞争比，而也有一些岗位，竞争比例非常低，约只有几十人或者是几人通过资格审核，这样的竞争比例在公务员考试中算是非常低的。这样竞争比例很少的岗位，具体有哪些呢? 一：基层工作经历 基层工作经验具体是：三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类是我们常见的基层工作经验。在公务员报考和事业单位报考中，这类基层工作经验招聘人数少，能报考的人数也不多。但是，在国家公务员中，要求的基层工作经历却是不同的，主要有以下： 在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历，这些都算是国家公务员考试中报考的基层工作经历。也有一部分人，在军团岗位工作过的、退役士兵等都。

2、公考招考人数最少的十大职位是什么？为什么？

2022年，国家公务员考试全国共有31个省份参与招录，其中，招录人数最多的省份为广东省，共设置1117个岗位，招录2450人，占全部招录人数的

7、84%，招录人数最少的省份为西藏，仅招录205人，设置125个岗位。 2022年公考招考人数最少的十大职位： 第1，部门名称：中央纪委国家监察委，用人司局：信息中心（网络举报管理中心），职位名称：纪检监察职位二，招录人数：1 第2，部门名称：中央办公厅，用人司局：法规局，职位名称：备案处一级主任科员及以下，招录人数：1 第3，部门名称：中央办公厅，用人司局：机要交通局，职位名称：办公室一级主任科员及以下，招录人数：1 第4， 部门名称：中央办公厅，用人司局：中共中央直属机关事务管理局，职位名称：信息管理工作。

3、公务员考试哪里竞争小

总体公务员考试都很激烈，需要系统的备考。从全国来看，除国考外，北京、上海、山东、浙江等几个地方更激烈。广东的公务员外地人去考的多一些，当地人考公务员意愿不是太强。山东考公务员的意愿相对较强，浙江考生更看重省考。从国考的情况来看，中央派驻西藏的职位分数相对最低，不过条件也最艰苦。 竞争比例很少的岗位，具体有哪些呢？ 01 基层工作经历 基层工作经验具体是：三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类是我们常见的基层工作经验。在公务员报考和事业单位报考中，这类基层工作经验招聘人数少，能报考的人数也不多。但是，在国家公务员中，要求的基层工作经历确是不同的，主要有以下： 在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历，这些都算是。

4、公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开

公务员考试是全国第一大考，有的岗位应考比率仅为一比一千四，正常是几十个人竞争一个岗位，不可思议竞争有多么剧烈。想要降低竞争，选择好的话，有可能；想要避开竞争，抱着捡漏的心情，完整没有可能，你觉得竞争小的，他人也可能有同样的想法，最终单是思想撞车的人，形成的无谓竞争，都比你报心仪的岗位，难度差不到那儿去。

1、从管理层级上来讲，乡镇竞争最小。公务员运用的编制是行政编制，而行政编制在全国范围内，市县一级根本上处于超编状态。公务员考试必需是应考的单位有空缺编制的同时，同级其他公务员部门总体还不能超编，否则就不能提出应考。