国家公务员考试,有哪些岗位竞争比例很小,公考招考人数最少的十大职位是什么?为什么?
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1、国家公务员考试,有哪些岗位竞争比例很小
国家公务员考试职位竞争非常激烈的。有些岗位动不动就是上千人的竞争比,而也有一些岗位,竞争比例非常低,约只有几十人或者是几人通过资格审核,这样的竞争比例在公务员考试中算是非常低的。这样竞争比例很少的岗位,具体有哪些呢? 一:基层工作经历 基层工作经验具体是:三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类是我们常见的基层工作经验。在公务员报考和事业单位报考中,这类基层工作经验招聘人数少,能报考的人数也不多。但是,在国家公务员中,要求的基层工作经历却是不同的,主要有以下: 在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历,这些都算是国家公务员考试中报考的基层工作经历。也有一部分人,在军团岗位工作过的、退役士兵等都。
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2、公考招考人数最少的十大职位是什么?为什么?
2022年,国家公务员考试全国共有31个省份参与招录,其中,招录人数最多的省份为广东省,共设置1117个岗位,招录2450人,占全部招录人数的
7、84%,招录人数最少的省份为西藏,仅招录205人,设置125个岗位。 2022年公考招考人数最少的十大职位: 第1,部门名称:中央纪委国家监察委,用人司局:信息中心(网络举报管理中心),职位名称:纪检监察职位二,招录人数:1 第2,部门名称:中央办公厅,用人司局:法规局,职位名称:备案处一级主任科员及以下,招录人数:1 第3,部门名称:中央办公厅,用人司局:机要交通局,职位名称:办公室一级主任科员及以下,招录人数:1 第4, 部门名称:中央办公厅,用人司局:中共中央直属机关事务管理局,职位名称:信息管理工作。
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3、公务员考试哪里竞争小
总体公务员考试都很激烈,需要系统的备考。从全国来看,除国考外,北京、上海、山东、浙江等几个地方更激烈。广东的公务员外地人去考的多一些,当地人考公务员意愿不是太强。山东考公务员的意愿相对较强,浙江考生更看重省考。从国考的情况来看,中央派驻西藏的职位分数相对最低,不过条件也最艰苦。 竞争比例很少的岗位,具体有哪些呢? 01 基层工作经历 基层工作经验具体是:三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类是我们常见的基层工作经验。在公务员报考和事业单位报考中,这类基层工作经验招聘人数少,能报考的人数也不多。但是,在国家公务员中,要求的基层工作经历确是不同的,主要有以下: 在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历,这些都算是。
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4、公务员的哪些岗位竞争会比较小?有什么办法可以避开
公务员考试是全国第一大考,有的岗位应考比率仅为一比一千四,正常是几十个人竞争一个岗位,不可思议竞争有多么剧烈。想要降低竞争,选择好的话,有可能;想要避开竞争,抱着捡漏的心情,完整没有可能,你觉得竞争小的,他人也可能有同样的想法,最终单是思想撞车的人,形成的无谓竞争,都比你报心仪的岗位,难度差不到那儿去。
1、从管理层级上来讲,乡镇竞争最小。公务员运用的编制是行政编制,而行政编制在全国范围内,市县一级根本上处于超编状态。公务员考试必需是应考的单位有空缺编制的同时,同级其他公务员部门总体还不能超编,否则就不能提出应考。