公务员面试开场白怎么说能得高分？公务员面试一般问哪些问题

1、公务员面试开场白怎么说能得高分？

面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考：1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑1下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备1下”。3．说普通话：语速要中等偏慢。4．4个题目，可以1题1题作答，每个题目前都可以略微思考1下。回答完1题，要说“回答完毕”。5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果1时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的1句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复1下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。6．尽量用“

1、

2、3……”、“第。

2、公务员面试1般问哪些问题

面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。 具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十2项内容，4大方面。即： 仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，1般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。 专业知识和工作经验 (1)了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深。