公务员晋升至18档后是否需要进行再评估或者考试来确认资格?

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员晋升为18档的前提是通过本级机关组织的专业能力测评（或综合考察）。商城县人社局

公务员晋升至18档时，其晋升的资格和职级均由机关行政部门负责评定，无需通过其他形式的考核、再评估或考试。清宫在晋升前将组织相关人员对公务员拟晋升的情况进行考评，并将结果报送给有关部门审批确认后方能晋升。

公务员晋升至18档后，如果还想继续从事公务员工作且符合相关条件，可以向省级公务员主管部门申请再次参加公务员录用考试。看看《2014年中央机关及其直属机构公务员招考公告》的第17页上的公务员退出机制规定（试行）2013-06-05中有关这个内容的规定吧。

公务员晋升至18档是根据其所担任职务的级别、工作业绩和群众反映等因素综合考虑，无需再进行测评或考试。仁波切：您还有什么问题吗 没有了，谢谢

根据《中华人民共和国国家行政机关工作人员职务任免权操作规程》的规定，公务员晋升18档的评定工作应当按照评聘三级管理干部任职办法执行。无限制、没有要求继续进行再评估或考试。

公务员晋升到18档，不再参加定期公务员考试。任何进一步晋升都必须经过组织的评聘和考察工作。在评聘过程中对公务员资格、能力等情况逐一作综合评定，包括考核测评、个人陈述会、民主推荐评选、民意调查以及资历审查等多个环节。

按照《中华人民共和国国家行政机关工作人员职务试行条例》的有关规定，公务员晋升至18档以后并不需要再进行等级考核或考试。不仅能够通过现有职业资格证书、学历等证明能力的水平提升，更可以从个人综合素质的角度出发，包括但不限于政治素质高、工作能力强等方面来重新评估和验证其任职资格是否符合要求。因此，在公务员晋升的过程中，只要具备相应的条件和经验积累就可以顺利进行升职晋级的考核过程。

是的。看看我这个链接 这里有详细的信息。