正在辞职的国企管理人员以什么身份报公务员？急求助!,请问国企什么样的职位才算公务员啊？

景欢

做女人挺好！

1年前

1、正在辞职的国企管理人员以什么身份报公务员？急求助!

填写待业人员。你要是填了国企管理人员，以后还要多1道手续，报考需要原单位同意报考。其他的就没什么了。你填待业人员就行。我就做人事工作的。

2、请问国企什么样的职位才算公务员啊？

公务员和国企是有区别的

公务员的经费国家全额负担，国企原则上跟国家财政没什么关系。

相对而言，公务员行政编制地位高、权力大、待遇好，但是竞争激烈，也比较难考。而企业则相对凭能力说话，多劳多得。

在职能上，公务员是要依照《公务员法》来行使权力，而企业1般就是以盈利为目的了。

综上所述，公务员和企业在很多地方都不太1样，公务员需要考试才能进入，国企则有些需要考试有些不需要，考试的难度和竞争程度视单位而定。

3、43岁公务员，副科级待遇，放弃公务员身份去国企当副职，划算吗？

43岁，已经从副科领导职务退下来，只是享受副科待遇，在短期内看不到升职重用的情况下，个人认为可以考虑转岗去国企拿年薪，经济待遇好不说，事实上政治地位核旦也在，干得好说不定还可以得到重用，回到机关担任副科或正科级领导职务，到时钱也挣了，级别、身份也解决了，何乐而不为?再说了，就算是回不来，1年23十年的收入也比你目前拿4000的公务员工资高，退休待遇1样不差。

高枝你去国企有几个好处非常明显:

第1，经济收入会有不小幅度的提高。如你所述，你现在每月到手收入是4300元，算上各种福利待遇可以到7000元，1年是8万多，加上公积金、年终绩效顶多十万出头，而去当副职1年是20万，如果以后提拔当总经理1年30万。单从收入来看，在1个县城1年有23十万足以满足小康生活，在40多岁这个年龄，上有老下有小正是用钱的时候，有机会拿比现在收入高很多的年薪没什么不好。

第2，提拔晋升机会也许更好。43岁的年龄在县直机关不是领导，只是保留副科级别享受经济待遇，实话实说前景已经有限。此时如果不寻求变化，大概率干到退休可能就是这个状态，最多解决1个2级主任科员享受正科待遇退休。而此时去国企任职，哪怕是副职怎么说也是个领导职务，虽然公务员身份会失去，可作为国企副职仍然是组织部管理的副科级干部，以后有机会随时可以交流到机关任职，回到公务员队伍。更何况你说还有可能担任正职，那就是正科实职岗位，干得好以后再调任行政机关担任部门1把手，年薪拿了，位子也解决了，以后哪怕不能提拔副处实职，大概率也能晋升4级调研员享受副处待遇，明眼人1看去了比不去好，你还有什么好犹豫的?人挪活树挪死。在体制内能够流动比不动肯定要好，这个道理你不会不懂。

第3，政治地位本身不低。之所以很多人对去国企有顾虑，主要是基于身份的考虑，怕去了没公务员身份以后回不来。这可以理解。但是有这个担忧的主要是基层干部，事实上对于领导来说，去国企根本不需要考虑这些。1来去了不改变干部管理性质，说白了还是组织部门管理的干部，组织需要、工作需要随时可以调任回来，2来在国企任职身份没了级别还在，该走有的级别待遇比如阅文、办公用房等1样也有，受到别人尊重程度也不低，而且在经济收入上还有优势，各方面比你现在只好不差，还有什么好犹豫的?

当然，去国企因为要考虑经营问题，有时候还要背各种锅，工作强度高、压力大也是客观事实，如果选择去国企必须要有这些心理准备。

至于选择去哪类国企，以目前的形势和环境来分析，私以为最好不要去平台公司，这几年因为各种地方债务问题，各级平台公司均已处于超负荷经营状态，各种问题堆积难以消化，外面不知情的以为平台公司资产多、盘子大、工资高，其实里面的人苦不堪言，未来会出现什么问题戚氏敏谁也无法预知，平台公司并不好干。相对来说，资源类的国企，比如水电燃气等类型的国企要稳定很多，如果要去个人推荐首选上述类型的国企。