公务员处罚的处理流程是什么?
处理流程：
- 了解事项：了解事项的具体情况，包括违规行为的具体行为、时间、地点等。
- 调查：调查事项，收集相关证据，包括违规行为的证据、被违规行为的受害者等。
- 审查：对调查结果进行审查，确定违规行为的真实性。
- 决定处罚：根据事项的严重程度，决定处罚方式，包括停职、罚款、处罚品等。
- 处理完事：处理完事后，记录处罚事项，并向相关部门提交处理记录。
注意事项：
*处罚的处理要公平公正，不能对任何个人进行歧视。
*处罚要与事项的严重程度相匹配。
*处罚要与相关部门的规定相一致。
