有没有考过公务员的前辈跟我说说面试时都问哪些问题啊?举几个例子?为什么要做公务员面试?

1、有没有考过公务员的前辈跟我说说面试时都问哪些问题啊?举几个例子?

不知道你问的是国考的公务员还是省考的公务员，我是今年的省考公务员，面试我报了1个培训班的，我面试之前也是什么都不知道，面试考题大概有社会热点类、人际沟通类、自我认知、组织类等，1般来说社会热点类的比较多，近年来也是出题都综合了，就是1道题包括了好几类。举个例子:你对大学生村官热怎么看?或者你刚进1个单位没多久，同事们不太喜欢你，你怎么办?这都是比较简单的题目。思考1分钟之内，答题3分钟最好，1共是3-5道题。我们是3道题，答题不能超过15分钟。建议你报个辅导班。

2、为什么要做公务员面试?

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3、面试公务员啊，要报个培训班吗？考官会问比较苛刻的问题吗？寻前辈们指教指教面试技巧啊！！！

1、请你自我介绍1下自己好吗？ 回答提示：1般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视1个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说1句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过1到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加1些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。1些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第1次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实1下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本1：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答样本2：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本3：如果你必须自己说出具体数目，请不要说1个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出1个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

5、你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明1定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作1段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：1段时间发现工作不适合我，有两种情况：

1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；

2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

7、谈谈你对跳槽的看法？ 回答提示：

1、正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。

2、频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？ 回答提示：

1、我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

2、我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。

3、如果我找不到原因，我会机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。

4、作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在1段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有1天会对我微笑的。

9、你对于我们公司了解多少？ 回答提示：在去公司面试前上网查1下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 1

0、最能概括你自己的3个词是什么？ 回答提示：我经常用的3个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释。 1

1、你的业余爱好是什么？ 回答提示：找1些富于团体合作精神的，这里有1个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是1项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。 1

2、作为被面试者给我打1下分？ 回答提示：试着列出4个优点和1个非常非常非常小的缺点（可以抱怨1下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。 1

3、你为什么要离开原来的公司？ 回答提示：

1、回答这个问题时1定要小心，就算在前1个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前1份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

2、我希望能获得1份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。 1

4、你欣赏哪种性格的人？ 回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。 1

5、你通常如何对待别人的批评？ 回答提示：

1、沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。

2、我会等大家冷静下来再讨论。 1

6、怎样对待自己的失败？ 回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第2个机会改正我的错误。 1

7、你为什么愿意到我们公司来工作？ 回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答1些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入1家与我共同成长的公司。”、“你们公司1直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供1个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了1些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。 1

8、对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 回答提示：

1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现1些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。 1

9、如果录用了你，你将怎样开展工作？ 回答提示：

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定1份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。 分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。 2

0、你希望与什么样的上级共事？ 回答提示：

1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上1个陷阱，又是1次机会。

2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

3、如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。 分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。 2

1、与上级意见不1时，你将怎么办？ 回答提示：

1、1般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有1位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 分析：这个问题的标准答案是思路

1、，如果用

2、的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。 2

2、为什么选择我们公司？ 回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志1同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。 分析：去面试前先做功课，了解1下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。 2

3、谈谈如何适应办公室工作的新环境？ 回答提示

1、办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

2、根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。

3、多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。

4、抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。 2

4、除了本公司外，还应聘了哪些公司？ 回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。 2

5、你还有什么问题要问吗？ 回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠以及你的上进心。 2

6、如果你被录用，何时可以到职？ 回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上1个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要1个月的时间，应进1步说明原因，录取公司应该会通融的。

4、参加过宏明教育公务员面试培训的前辈说说，他们的培训模式、效果、费用这些怎么样

去年参加过公务员的面试，说1下我的经验。 首先第1点，去报1个班。我当时也是报的宏明，如果没有政治工作相关经验的人还是去报1个他们那种过了交钱的那种班比较稳妥，而且是稍微长期1点的封闭学习式能和老师面对面沟通的培训班。这种培训班通常是比较痛苦的，特别是对于我这种不爱开口说话的人来说。方式1般是按报名人数分成小组，每个小组大概5个人，然后指定1个老师带队，上午写题讲题分析，下午模拟考场，晚上接着讲题分析，时间排得非常满，但好处就是可以不断去磨练题型和勇气。 第2点，练好标准普通话。这1点是我在培训班和考场上得来的经验，真不是那些书上瞎写的。只能说，说好普通话更能给人1种正式感，所以练标准普通话真的很重要啊。 第3点是叙述的技巧。娓娓道之的同时带上点果断，不要语速快得像打机关枪（有些人紧张起来会越说越快），也千万要扼住自己讲话的小习惯，比如喜欢在句与句中间讲“呃”，还有喜欢句首加“然后”的，统统要改。叙述情感可以有，但不能充沛，冷静与克制是面试官喜欢的。 第4点是抛开辅导书的模式在你经过训练能在陌生人面前自然流畅表述观点的时候，就需要去打破培训班（或者那些辅导书）给你搭好的框架。比如某些机构就很喜欢教人在回答问题的时候先“破题”再论证最后总结，痕迹非常重，所以自己要在用模式搭好答题框架后用更自然的方式叙述。 面试可能会考到的内容要全部练习，不要抱有侥幸心理。我曾经怀抱希望不会出现演讲题的，但偏偏面试题最后1道还真就是演讲题，心里真的很紧张，面试还超时了，这在当时的我来看觉得是大忌，被打断的1刹那真是惊恐万分，自己从没料到会面试超时，站在候听席的时候也是心灰意冷，但是当听到分数的时候真是...超出预期...。

5、2011年云南省公务员面试培训，哪个机构比较好?请各位前辈指点下。

我今年也进面试了，考1招1，可我分数较低，132分，很担心，因此走访了很多机构，本人不相信什么大品牌，对于品牌效应个人还是抱着怀疑的态度，因此亲自去走访了多家机构，大机构走访了，小机构也走访了，但是真正的大机构并不是靠其品牌效应，和再多的广告宣传的。个人觉得不感兴趣的机构就不说了，不知道你保的是什么岗位，我是结构化的。 记得是14号的时候，无缘无故接到通知，在我们学校有免费测评（先不管是不是学校组织的）。抱着怀疑的态度去测评了，去了还给了1份资料，资料开始我也没看，1直排队，本不想参加了，但是来得早，排了第3个，就1直等。排了1个多小时的队，才开始测评。1个人就得测评半个小时，无奈的等了，过程就不说了，结果就是，令我耳目1新，完全是我没见到过的教学方式（之前为了了解自身不足也参加过2个机构的测评），短短半个小时，却是无感觉焕然1新。思路清晰了，真正的了解了自己的不足，这个老师的确很牛。他姓孙还是姓什么，人较多，测评完我就走了。也不急于报名，人家也没向其他机构那样推荐我报名，只是交代让我赶紧去提高自身基础知识储备（个人理解是让我去多看实事案例，了解时事最新状态，以及把专业知识巩固）。当然我也很清楚，培训需要多多观望。回去看了给我的资料，才知道叫做 云公公务员培训机构，以前没听说过，可是报名地点却在省委党校行政学院。于是乎，第2天决定亲自走访，先打了电话预约，来到该机构办公室，不得不信了，师资相当不错，有些老师是今年公选干的考官，有些老师是以前公务员面试考题的命题组的成员，等等。和之前走访的多家机构相比，师资让我信服，权威性也是其他无法比的。我不喜欢能吹的，就喜欢被事实折服。我报了这个机构的第2期协议班培训，22号开班。觉得没把握的还是越早培训越好，培训完感觉自己还不行的，还可以有老师专门辅导。不知道这个机构是否让LZ满意，是否是全国性的，个人不知，师资方面，建议阁下亲自拜访并测评，不过测评需要预约。 记住：不是别人说好，就1定好，1定适合你，1定亲自去多走访。再决定。希望对你有用.。

6、广东公务员面试怎么准备好啦，各位前辈们进来多多指教呀

说1下我的经验。首先第1点，去报1个班。我当时也是报的广东的宏明教育，如果没有政治工作相关经验的人还是去报1个宏明那种过了交钱的那种班比较稳妥，而且是稍微长期1点的封闭学习式能和老师面对面沟通的培训班。这种培训班通常是比较痛苦的，特别是对于我这种不爱开口说话的人来说。方式1般是按报名人数分成小组，每个小组大概5个人，然后指定1个老师带队，上午写题讲题分析，下午模拟考场，晚上接着讲题分析，时间排得非常满，但好处就是可以不断去磨练题型和勇气。第2点，练好标准普通话。这1点是我在培训班和考场上得来的经验，真不是那些书上瞎写的。只能说，说好普通话更能给人1种正式感，所以练标准普通话真的很重要啊。第3点是叙述的技巧。娓娓道之的同时带上点果断，不要语速快得像打机关枪（有些人紧张起来会越说越快），也千万要扼住自己讲话的小习惯，比如喜欢在句与句中间讲“呃”，还有喜欢句首加“然后”的，统统要改。叙述情感可以有，但不能充沛，冷静与克制是面试官喜欢的。第4点是抛开辅导书的模式在你经过训练能在陌生人面前自然流畅表述观点的时候，就需要去打破培训班（或者那些辅导书）给你搭好的框架。比如某些机构就很喜欢教人在回答问题的时候先“破题”再论证最后总结，痕迹非常重，所以自己要在用模式搭好答题框架后用更自然的方式叙述。面试可能会考到的内容要全部练习，不要抱有侥幸心理。我曾经怀抱希望不会出现演讲题的，但偏偏面试题最后1道还真就是演讲题，心里真的很紧张，面试还超时了，这在当时的我来看觉得是大忌，被打断的1刹那真是惊恐万分，自己从没料到会面试超时，站在候听席的时候也是心灰意冷，但是当听到分数的时候真是...超出预期... 追问： 谢谢，这么耐心仔细的给我解答，我也仔细阅读了你的建议，我咨询了，感觉挺负责的，他们推荐让我先试听，录用后缴费那种，而且不过还说赔我钱，然后就给了我1些预习资料让我先预习积累，我再咨询看看其他的吧，作出决定了再来采纳，再次谢谢。