通俗点解释 什么是工人阶级？ 教室和公务员算是工人阶级吗？谁能告诉我什么是中低收入阶层，具体包括哪些人群，在哪里有权威资料？谢谢
1、通俗点解释 什么是工人阶级？ 教室和公务员算是工人阶级吗？
工人阶级（又称劳动阶级、劳动阶层等；英文：working class）通常用于表示社会地位与社会等级，无论何时，该阶层在社会所占比例最高，但是随着经济的发展，比例减少，1般为产业工人阶层为主。该术语没有1致的解释，主要依赖个人的立场与观点的不同来理解。比如美国划分阶级标准是依照经常性收入和就业率来确定。肯定算工人阶级呀！。
2、谁能告诉我什么是中低收入阶层，具体包括哪些人群，在哪里有权威资料？谢谢
中国经济发展势头强劲，全球预测中国经济将在2016年超美国。可是，通胀、职工工资上涨缓慢、居民收入占 GDP比率节节下降、收入不均等问题突出。中国改革开放30多年来，收入阶层发生了很大变化，现在以年收入12万元以上为高收入者，年收入5—10万元之间的为中等收入者，年收入5万元以下的为低收入者。但多年以来，对收入阶层没有明确的划分，使人感到模糊不清。在全球经济和金融危机离我们渐行渐远时，物价飞涨时时影响着每个人的生活。人们似乎更加羡慕那些高收入阶层。我想，在中国现阶段，大致可以分成6个收入阶层： 第1阶层：大款富翁。是中国社会收入的顶尖阶层，收入上无法封顶。由于这类人大部分有自己的企业或公司，收入根据企业的发展状况而定，没有准确的收入计算。几百万、几千万、上亿不等。还有债券、股票等收入。他们是中国的富人阶层。根据胡润研究院发布的《2011年胡润财富报告》显示，截至2010年底，中国内地千万富豪人数达96万人，相比去年增长9.7%，其中包括6万个亿万富豪。（《商界评论》）2011年福布斯富豪榜称，仅身家10亿美元以上的中国富豪人数就达到115人，比上1年增长近80%。（英国《金融时报》）“富2代”、“富3代”逐渐成为富人中的新生力量。 第2阶层：明星名人。演艺界、体育界等各界明星名人，年收入少则几十万，多则几百、上千万。大多数明星名人，都有名车、豪宅，甚至有游艇、私人飞机。如：某个球星年薪可达百万以上，演艺明星更多。连1些知名作家也收入不菲。2010年中国作家富豪榜第1名杨红樱，版税2500万元；第25名贾平凹，版税160万。央视《朝闻天下》主持人赵普日前自爆工资“不足6000元”，坚称网上疯传的“20万元月薪”是无稽之谈。有知情人透露，主持人工资并不统1。从2003年起，央视对主持人实行奖优罚劣制度，评选年度“十大优秀栏目主持人”，这些主持人每个人每月可获得1万至1.5万元不等的特殊津贴。实际上，央视主持人并不是人人都可以拿到20万元左右。 第3阶层：名外企、垄断行业、国有大型企业白领。年薪几十或几百万，是普通工薪阶层工资收入的
3、4倍至十倍以上。尤其是国有企业，资产是国家的，利用国有资产盈利，那里的白领却可以拿高薪，格外引人注目，也备受热议。 第4阶层：知识分子。包括高校、科研、文化机构职员。月收入有
6、7千元钱。北大1个教师月收入7千多元。如：会计师，硕士生毕业刚入职可以达到每个月56千元，工资几年后月薪过万的不在少数。 第5阶层：公务员、事业单位职工。月收入在
2、3千至
4、5千元左右。刚参加工作的人员，1般在两千元左右，达到处级也就
3、4千元钱。在123线城市存在着巨大的差异。在北京市，公务员实行3千、5千、8千、1万元的收入标准，在河北省大部分市正处级公务员每月拿到手的工资只有3千多元。 第6阶层：农民工、1般工薪阶层。包括保安、保洁、饭店宾馆服务员、商场售货员等。从事的工作相对简单，所需专业、文化层次较低。月收入在1千至两千之间，很多人月收入不足两千元。有的有“5险1金”，有的完全没有社会保障。 此外，还有1些行业收入中等。如：出租司机、护士等。上个世纪80年代初，的哥就能月入数千，现在1些护士的收入超过了部分医生，显示出行业的特殊性。 综合起来看，前3个阶层属于高收入阶层。第4个阶层接近高收入阶层，即将达到高收入阶层水平。第5个阶层收入属于中等。只有最后1个阶层为1般收入阶层，是纯粹的低收入阶层。前3种职业是名校毕业生就业的天堂，进入这样的阶层，看似是进入1条前途光明的金光大道，堪称年轻人读书就业的典范，不知要羡煞多少人。公务员、事业单位，由于工作稳定、职业体面、收入中等，也被人挤破了头，每年有上百万人争考公务员。只有农民工、保安、保洁等低收入阶层的人员，从事脏、累的工作，薪水不高，无法成为毕业生就业的热门选择。 1978年，当时全国职工月平均工资为51.25元，年平均工资为615元。2009年北京最低工资标准是900元。2008年北京市职工平均月工资是3726元。反映出1个城市的整体收入水平。 当前，1方面中国经济快速发展，通胀加剧，另1方面工资上涨不够快，居民收入占GDP比率节节下降，在十几年来的国民收入分配格局中，呈现政府和企业收入上升、居民收入下降的趋势。居民收入占 GDP比率，已跌至不足45%的历史最低水平。收入不均是中国最大的经济问题之1。根据世行数据，中国收入失衡量已与1些拉美和非洲国家持平。北京师范大学经济学教授李实说，1988年中国最富有的10%阶层的收入是最贫穷的10%阶层收入的12倍，到2007年这1差距，已达23倍。 现在很多人，奋斗了十几或2十几年，拥有1套住房、1部车，略有存款。即被称为中产阶层。当下，中国已经过了1夜暴富的转轨时代，也没有了可以“拼爹”的年代，成为中产者足以令斗升小民羡慕和嫉妒。 有资料显示，目前中国中产阶层的规模比例为23%左右。但是，中产收入阶层中下层占了68.5%。这些人由于物价涨得太快，稍有风吹雨打，就不堪1击，极有可能1夜之间被打回原形，成为低收入阶层的替补。 有人说，中国人收入高低，完全决定于屁股。坐在哪里，就拿哪里的工资标准。从事工作的不同，形成了不同的收入阶层。
3、公务员两3千的工资活不了。临时工1千块怎么活，坚决反对给公务员涨工资
待遇提升不会仅仅只有1部分人，当整个社会要求公务员拿最低工资生活的时候，本身就有问题，现在的公务员基本上都是本科生以上，培养1个大学生不容易，历经各种中考高考，学习各种文化知识，人跟人是有能力差别的，当这个社会的中坚和中产强大起来，社会才会稳定，可参照日本美国，如果1个国家的管理阶层连自己的生活都过得紧巴巴，那谈什么为人民服务，工资的话参照的是各地的经济水平，但不能以临时工或者最低来衡量，本身就不合理。
4、现在的工人阶层主要分为哪几种？
“灰领”、“白领”和“蓝领”构成了职业人群中3个不同的群体。形象地说，“灰领”、“白领”和“蓝领”并不处于同1条直线上，而“灰领”也并非介于“白领”和“蓝领”之间，不是“蓝领”向“白领”的过渡阶层，更不是两者的平均值，3者是1个等边3角形的3个顶点，没有谁比谁高之分。“灰领”具有“蓝领”和“白领”的共同特征，是1个有独立的智能结构、职业特征的人才类型。今后职业的分布将呈现菱形结构，中间最庞大的部分是“灰领”队伍，两头是“蓝领”和“白领”阶层。也就是说，“白领”和“蓝领”的比例会逐渐减少，灰领将越来越壮大，成为社会的主要群体。这样的结构趋势将直接指导我们的教育体系、职业体系，引导社会求职取向。 ·什么是“灰领”？ 我们所说的“灰领”，就是指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴的技能人才。 简单来讲，就是既能动脑又能动手的复合型人才。根据工作的行业和工作性质，“灰领”可以理解为是在制造企业生产1线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员。 ·哪些职业属于“灰领”？目前，市劳动和社会保障局推出了第1批25个“灰领”职业，它们分别是动漫设计技术、游戏制作员、IT程序员、模具设计员、数控编程技术、广告设计员、IC版图设计员、内雕设计员、现代工艺美术设计、工业产品设计制作、包装设计制作员、首饰设计制作员、色彩搭配技术、会展设计员、机械测量技术、服装制板师、服装设计师、立库管理技术、视频处理技术、多媒体制作员、动作捕捉技术、数字音乐制作员、智能楼宇布线员、信息防御员和印前设计员。随着上海产业结构的进1步调整和产业能级的不断提升，新兴职业也将继续涌现，同时“灰领”职业也将不断得到充实。 ·什么是“白领”和“蓝领”？ “白领”1般泛指管理和科技人员。美国经济学家罗伯特·赖克在《国家的作用》1书中，将当今的劳动力分为3种类型：从事大规模生产的劳动力、个人服务业劳动力以及解决问题的劳动力。显然，其中第3类即指“白领”。“白领”是研究开发或管理人员，从事的是分析、研究、开发、管理性质的工作，如研究人员、策划人员、投资银行家、法学家、审计师、各类专业顾问、企业各级主管、产品策划员、政府公务员、导演及文艺演出组织者等。“蓝领”通常是指现场具体操作的工人。 ·“灰领”、“白领”和“蓝领”3者之间有怎样的联系与区别？ “灰领”、“白领”和“蓝领”构成了职业人群中3个不同的群体。形象地说，“灰领”、“白领”和“蓝领”并不处于同1条直线上，而“灰领”也并非介于“白领”和“蓝领”之间，不是“蓝领”向“白领”的过渡阶层，更不是两者的平均值，3者是1个等边3角形的3个顶点，没有谁比谁高之分。“灰领”具有“蓝领”和“白领”的共同特征，是1个有独立的智能结构、职业特征的人才类型。今后职业的分布将呈现菱形结构，中间最庞大的部分是“灰领”队伍，两头是“蓝领”和“白领”阶层。也就是说，“白领”和“蓝领”的比例会逐渐减少，灰领将越来越壮大，成为社会的主要群体。这样的结构趋势将直接指导我们的教育体系、职业体系，引导社会求职取向。 此外还有无领。黑领、泥领、金领……。哈哈！社会发展了，领也层出不穷了。
5、什么是白领？蓝领？公务员是白领吗？
白领就是指那些坐在办公室里面穿着西装的工作者，大多都是指1些有高学历的工作人员 而蓝领是指从事体力劳动的人，那些人大多都穿着统1的服装，而这些服装大多都是有着蓝色的领子 根据白领阶层收入水平的不同，1般可分为3个层次：月收入3000-5000元的为普通白领；月收入5000-8000元的为中等白领；月收入超过8000元的为高级白领。普通白领普通白领1般都比较年轻，年龄1般不超过30岁，处于事业刚刚起步阶段，有较高的文化素质，卓尔不群的个性，对生活水平有自己独特的要求，虽有较丰厚的薪金但积蓄不多，月收入在3000-5000元之间，日常花费较高。 马秋枫教授：关于蓝领的概念没有仔细考察过，但是我们看了1些书，这个概念是在美国5十年代提出的，美国进入信息化时提出的。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的，例如生产工人，从事蓝领工人的人第1次低于白领。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作，这次我听段总讲，时代在变迁，我想这个概念也在改变。到了今天，大家有了不同的理解，蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝，普蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有1定技术的人。 我认为蓝领不应该包括工程师，不包括高级专业人才。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第1线的人群。如果从学科的角度讲，蓝领包括工人阶级，但是他们还是有1定的技术专长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收入来讲，蓝领并不1定比白领低，这是美国很多的调查反映出来的。锐蓝的收入其实比普通的白领高。白领就是1般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，办公室工作中的白领也是有阶层的。 金领： 金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有1定的工作经验、经营策划能力、专业技能和1定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不1定拥有生产资料所有权，但拥有1个公司最重要的技术和经营权。 金领阶层1般是3资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。 灰领: 是对某1类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。 蓝领：指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有1定技术的人。 白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是1般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。 在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。 写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因1技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡1面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。 除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。 白领和公务员没有本质的联系。
6、公务员面试过程中该化什么样的妆？
您好，中公教育为您服务。 2015年国家公务员面试正在进行中，面试过程中有很多礼仪问题，考生知道该如何做吗?中公教育针对这些礼仪11做出介绍。美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品和工具，采取合乎规则的步骤和技巧，对面颊5官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理，以强调和突出人所具有的自然美，遮盖和弥补面部的不足和缺陷，使容貌尽可能完美。化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调，而且要与面试的目的和要求有机结合起来，应以淡妆为宜，以自然真实为度，以协调、高雅、精神、舒适为美，以清洁健康为旨， 塑造出1副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌，使你焕发出青春的光彩，增强自信心，在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加面试的重要礼仪要求。有人说“女人的美1半在头发。”的确，女性有1头秀发，能增添无限的风韵和魅力，“头上青丝如墨染”就是形容中国美女的干古佳话。对于男士而言，头发也非常重要，俗话说“ 男头女腰”， 就道出了男士仪容美的首要标准。头发的造型是仪容美的重要部分，美容学家认为“发式是人的第2面孔。”恰当的发型会使人容光焕发，风度翩翩。首先，选择发型要与自己的风度、气质相1致。举止端庄、稳重的人要选择朴素、沉稳的发型活泼直爽的人要选择线条明快、造型开朗的发型潇洒奔放的人要选择豪爽浪漫的发型。其次，选择发型必须适合自己的脸型。椭圆的脸型是标准脸型，可任选发式长脸型的发式应该稍大些，设计的发型应该两侧蓬松，顶部头发遮住前额，即采用阔轮廓的发型圆脸型的发式不宜过大，设计的发型额角和顶角部分要隆起，采取高轮廓的发型方脸型的发式宜采取弧轮廓的发型菱形脸型的发式两侧要厚些，设计的发型两侧隆起呈椭圆型。总之，发型的设计只有与你的风度、气质、脸型相1致、相协调，才能达到和谐的美。另外，面试前1定要精心梳理、洗净梳齐，不必涂抹得过于油腻，要除去头屑和头饰中闪亮的首饰。女性1般不留披肩发，男士不烫发、不卷发。如果戴有眼镜，应擦干净眼镜片。男士应剃去胡须。服饰打扮服饰是面试中的主要知觉对象之1，面试时服装的选择在自我表现中起举足轻重的作用。美国行为学专家迈克•阿盖尔曾经做过这样1个实验他本人以不同的衣着打扮出现在某市的同1地点，当他手执文明棍，头戴礼帽，西装革履，风度翩翩地出现时，很多人向他点头致意、打招呼，而且大多是穿着讲究的绅士阶层。但是，当他破衣烂衫、蓬头垢面再度出现在同1地点时，接近他的多是流浪汉和无业游民。这个实验表明，同1个人穿着不同的服装会产生不同的社会效果和礼仪效果。所以，日本的著名推销大王齐腾幸之助在他的自传体《高明的推销术中说“ 服饰虽然不能造出完人，但是，初次见面给人印象的产生于服装。”因为，服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养， 而且反映了你的道德和礼仪修养水平。在面试中，你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟，审美能力如何，鉴赏能力如何，对工作环境的理解能力等。所以面试着装，1定要3思而后行。“ 为获胜而着装”是你穿着的准则。更多相关信息请关注广西国家公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
