公务员扶贫是干什么的？参加精准扶贫对考公务员有什么好处

1、公务员扶贫是干什么的？

1般分为2种，1是扶贫办的公务员，主要从事督查扶贫政策落地实施情况、扶贫政策上传下达、扶贫项目分拨到村并督查建设情况、安排并核查各项扶贫资料是否按要求整理规范，检查各驻村工作队是否在岗。2是扶贫驻村工作队的公务员，要每周1早上至周5晚都在村工作，主要是走访全部贫困户和非贫困户，争取并监督扶贫项目实施，整理各项扶贫资料档案。

2、参加精准扶贫对考公务员有什么好处

好处不大，公务员凡进必考，认的是分数，还是实打实的复习比较好，考个高分才是硬道理。当然比如参加政府的项目如大学生村官、3支1扶等还是有好处的，毕竟公务员考试会专门针对这类考生的职位。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。 精准扶贫是粗放扶贫的对称，是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。1般来说，精准扶贫主要是就贫困居民而言的，谁贫困就扶持谁。

3、扶贫干部是公务员吗？

不1定，在基层从事扶贫工作的既有公务员也有事业编制工作人员。即便是从省市县派下来的扶贫工作队中也是两种身份的人都有。什么身份不重要，共同把脱贫攻坚任务完成好，全面建成小康社会才是我们的目标。

4、公务员扶贫专干和3支1扶的扶贫专干有什么区别？

3支1扶有志愿者性质，没有编制，没有财政工资，只给生活费，服务期满就基本解聘，但可以续签1——2年。公务员是在编人员，吃财政工资的。

5、扶贫专干，在公务员面试中应该怎样自我介绍，怎样说自己的优缺点?岗位有什么要求？

公务员面试自我介绍包含以下几点：

1、个人的基本信息：个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要求的，那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。

2、学习和工作的基本情况：可以简单地介绍1下自己的学习经历、工作经历等基本个人情况，可以突出谈谈自己学习或工作期间圆满完成的1两个事例。

3、自身性格品质特点：认真分析1下所报职位的要求，可以通过具体的事例，突出谈自己与这个职位相关的1些优点。

4、职业理想和职位的匹配性：可以谈你对应考单位或职位的认识和了解，然后将自身的优势和职位相结合，表现出你有选择这个单位或职位的强烈愿望，并不断根据需要来完善和发展自己。回答优缺点：可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己1把，运用这样技巧才能在面试的时候给人留下1个好印象。1般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解考官的偏好，回答就容易多了。面试准备

1、应试者个人信息主要是有关应试者自身的基本情况，个人根据自身情况可以有多种回答，但应注意以下几点：要与个人简历上的1致，如果前后矛盾，就会使考官怀疑你的诚信，从而埋下失败的种子；尽量避免谈及与做好所面试工作无关的东西，即使是你的特长和优点；要谦虚地表现自己的实力，而不要表现得野心勃勃，惟我独尊，这样会令考官厌烦。

2、教育和培训情况在面试时，考官1般会验证你在简历中所说的是否属实，你所受的教育和培训是否有利于完成你准备应聘的工作。对自己所受的教育和培训要如实回答，不要把自己拔得太高，回答时要谦虚，不可旁若无人，夸夸其谈。

3、求职动机，弄清面试者的求职动机，是考官的基本任务之1。大凡有经验的考官，都不会放过考查、验证应试者求职动机的任何机会。对于名利、金钱绝不能表现出崇拜、贪婪的心态，否则，你将被淘汰掉。但也不能显得过于清高，把物质利益贬得不值1提，这样也容易被判定为虚伪或不通人情而被刷掉。

4、工作经验，用人单位1般会坚持这样的原则，即在素质能力相当的情况下，工作经验优先。在这部分问题中，考官想知道的是你过去的经验对你要应试的工作之间的匹配性和建设性，所以，你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚，特别要突出和强调其对于做好所需职位的关系，而不要谈论无关紧要的东西。