公务员十三薪发放规定？公务员13薪什么意思？

1、公务员十3薪发放规定？

公务员十3薪是指在12月份工资发放以后，在元旦前再发放1次性年终奖。凡年终考核合格以上公务员1次性发放年终奖，年终奖数额为公务员本人工资前两项即职务工资和级别工资之和。

2、公务员13薪什么意思？

公务员13薪，是指公务员年度考核结果称职以上，可以享受的第13个月的基本工资，这也相当于是年度考核奖金。

3、公务员十3薪发放规定

公务员十3个月工资发放政策规定，公务员的第13个月工资被称为年终1次性奖励，并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放，发放的金额以12月的工资为准。根据我国相关法律规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。公务员十3个月工资发放政策规定，公务员的第13个月工资被称为年终1次性奖励，并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放，发放的金额以12月的工资为准。根据我国相关法律规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

4、公务员年底十3薪是什么意思？

十3薪是用人单位的1种福利制度，是指员工在年底12月份的时候会同时发放相当于本人1个月工资的数额作为的奖励或者分红工资。

5、公务员试用期有13薪么？

没有。公务员试用期没有13薪，因为13新是公务员年度考核合格才发放的，而公务员试用期不参加年度考核，所以没有13薪。

6、公务员是十3薪吗？

公务员发放十3薪，是指基本工资，即由职务工资、级别工资构成的基本工资，不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴，且必须在年度考核称职以上才能享受，不称职的不能领十3薪，而后面的各类津补贴往往占公务员日常工资的大半。换言之，公务员的十3薪其实是很低的，科级1般在2000上下。