公务员考试中，法律类专业是什么，包括法律硕士（非法学）吗,公务员考试法律类包括法律硕士吗

1、公务员考试中，法律类专业是什么，包括法律硕士（非法学）吗

公务员考试中要求“法学类”专业的职位，双证的法律硕士（非法学）1般都能报考，除非招聘说明明确注明本科也为法律专业或者硕士为法学硕士，除此之外，1般是都能报考的。

2、公务员考试法律类包括法律硕士吗

应该是包括的，具体要看公务员报名资格和条件要求。1般公务员法律类要求至少也是法律学士起步，所以法律硕士基本包括在内。

3、公务员法律关系的变更主要包括晋升

法律分析：不对，还有降职、交流、撤职法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》第6十2条规定：处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

4、公务员权利的法律保障主要包括 ( )

B C D解析：本题考查公务员权利的法律保障。公务员权利的法律保障包括行政复议、申诉、控告以及诉讼权。故本题选BCD。

5、湖北公务员工资法律法规是什么？

法律分析：公务员实行统1的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员工资调整方案已经框架敲定，即将出炉。新1轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。

1、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员3周年按科员对待;科员5年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。3年1调。

3、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。3年1调。

4、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢1进十。

2、取暖补助，1年发放1次，标准=基本工资÷3，逢1进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。3年1调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区助，标准=基本工资÷10，按月发放，3年1调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等1切现行补助全部废止。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十1条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。

6、司法机关的公务员考试的法律包括什么内容

公务员考试没有太多的法律内容，主要是1些常识性的知识、客官分析题。司法公务员也是1样的，所有的公务员都是1样的，只是司法机关的公务员要通过国家司法开始才有资格报考。