公务员辞职后不得从事哪些工作？公务员辞职后不得从事哪些工作

1、公务员辞职后不得从事哪些工作？

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 如果是普通公务员，只要按法定程序辞职，辞职后从事何种工作不会受到限制。根据《中华人民共和国公务员法》：第1百07条公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得1倍以上5倍以下的罚款。扩展资料：根据《中华人民共和国公务员法》：第8十6条公务员有下列情形之1的，不得辞去公职： （1）未满国家规定的最低服务年限的； （2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （4）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。第8十7条担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

2、公务员辞职后不得从事哪些工作

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 如果是普通公务员，只要按法定程序辞职，辞职后从事何种工作不会受到限制。根据《中华人民共和国公务员法》：第1百07条公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得1倍以上5倍以下的罚款。扩展资料：根据《中华人民共和国公务员法》：第8十6条公务员有下列情形之1的，不得辞去公职： （1）未满国家规定的最低服务年限的； （2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （4）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。第8十7条担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国公务员法。

3、公务员辞职后不得从事哪些工作

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 如果是普通公务员，只要按法定程序辞职，辞职后从事何种工作不会受到限制。根据《中华人民共和国公务员法》：第1百07条公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得1倍以上5倍以下的罚款。扩展资料：根据《中华人民共和国公务员法》：第8十6条公务员有下列情形之1的，不得辞去公职： （1）未满国家规定的最低服务年限的； （2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （4）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。第8十7条担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国公务员法。

4、公务员辞职后能从事什么行业工作

这个其实没有什么规定的，还是要看你之前从事的岗位什么，然后再找响应的岗位才能面试成功吧！。

5、公务员辞职后几年内不得从事原工作

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 原系处级的公务员在离职2年内，科及科以下公务员在离职1年内，不得有下列行为：

1、到与原工作业务直接相关的企业、社会中介机构等营利性组织任职;

2、在与原工作业务直接相关的企业、社会中介机构等营利性组织投资入股;

3、从事、代理与原工作业务直接相关的有偿中介活动;

4、从事、代理与原工作业务直接相关的其他营利性活动。 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 如果是普通公务员，只要按法定程序辞职，辞职后从事何种工作不会受到限制。 公务员自己辞职了还能回去工作吗

1、不能。因为你已经辞职了，用人单位就会把你的编制注销了，也就没有你的岗位了，会有新的人员顶替你的岗位，你的公务员编制不是你的固定财产，你的家，不是你想走就走，想来就来的地方。

2、公务员自己辞职了不能回去工作，因为公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。而没有公务员身份的人想要获得公务员身份，只能考录（35周岁以下参加公务员考试），调任（处级或科级事业单位或国企领导调动到公务员岗位任职） 法律依据： 《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》 各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，辞去公职后3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动；其他公务员辞去公职后2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 “原任职务”或“原工作业务”，1般应包括辞去公职前3年内担任过的职务或从事过的工作业务。

6、公务员辞职后不得从事哪些工作

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 如果是普通公务员，只要按法定程序辞职，辞职后从事何种工作不会受到限制。根据《中华人民共和国公务员法》：第1百07条公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得1倍以上5倍以下的罚款。扩展资料：根据《中华人民共和国公务员法》：第8十6条公务员有下列情形之1的，不得辞去公职： （1）未满国家规定的最低服务年限的； （2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （4）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。第8十7条担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国公务员法。