扩招条件如何进行审核?

审核条件：

• 毕业证或证书
• 考试成绩
• 职业技能测试成绩
• 语言能力测试成绩
• 职业经历
• 个人成就
• 申请书

审核流程：

1. 申请人提交申请书。
2. 申请书由人力资源部门审查。
3. 如果申请人满足审核条件，人力资源部门将向他们发送通知。
4. 申请人可以选择接受通知，或可以提出异议。
5. 如果申请人接受通知，人力资源部门将进行进一步的审核。
6. 审核完成后，人力资源部门将通知申请人是否被录用。

审核结果：

• 录用：申请人被录用。
• 不录用：申请人被拒绝录用。

审核周期：

审核周期从申请书的提交到通知结果的接收时间约 2 个工作日。

注意事项：

• 申请人必须符合审核条件才能申请录用。
• 申请书必须真实准确，否则可能会导致申请被拒绝。
• 申请人可以向人力资源部门提出异议，但异议必须在申请书提交后提出。