精神分裂症的残疾证在哪些方面有优惠?在职职工患精神病住院期间的工资待遇
1、精神分裂症的残疾证在哪些方面有优惠?
精神分裂症,是重度残疾,办理了残疾证,可以到当地,街道(城市居民)村委会(农村居民)的残联,最基层组织,询问1下,有关的政策和待遇。 各个地区不同,待遇也没有完全相同。 有残疾证的精神疾病残疾人,可以有的待遇是肯定有的 待遇水平什么样,看所处,所居住的地方的待遇水平 补助方式是什么样的,就得问基层残联了。
2、在职职工患精神病住院期间的工资待遇
1、“在职职工患精神病住院”:属于劳动者患病,应享受医疗期内待遇。超过医疗期的,另行处理。
2、能享受的医疗期是::
1、实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
2、实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
3、在医疗期内;单位应支付病假工资,病假工资的多少按劳动合同或集体合同的约定支付,但不得低于本市最低工资标准的80%。
4、超过法定的病假期后仍然不能治愈、不能从事原工作的:和单位可以协商变更工作岗位和劳动合同,如果且未能就变更劳动合同与用人单位协商1致的,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者后,可以解除劳动合同。 相关依据是: (1)《劳动法》第26条:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后未能就变更劳动合同与用人单位协商1致的,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者后,可以解除劳动合同。 (2)《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》(劳部发〔1994〕479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。