公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( ),公务员管理的首要环节是什么

公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( )



1、公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( )

B解析:本题考查公务员录用制度。我国公务员制度包括对公务员的“进口”管理、使用管理与“出口”管理的各项管理制度。其中,职务与级别设置是公务员管理的基础环节,公务员录用制度则是公务员管理的首要环节,属“进口”管理,选项C和D都属于使用管理。故本题选B。



2、公务员管理的首要环节是什么

楼主,你好,我空间!http://**/new/gwyks 所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。 申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。 公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析5大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这5大部分的题目。因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。 因为就考行政职业能力测验和申论,当然也就买这两本书了!由人民日报出版社出版,李永新主编的书不错,可以拿来当做复习资料! 最后祝你好运了。



3、属于公务员管理的人才激励机制环节的是 ( )

D属于公务员管理的人才激励机制环节的是福利,交流与培训权属于人事行政的使用和开发功能,回避属于人事行政的具体制度。



4、作为公务员管理的基础环节,又是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据的是()

C解析:本题考查公务员考核的概论。公务员考核是公务员管理的基础环节,是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据,并可为人事决策科学化和改进人事制度提供指导。故本题选c。

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