90后女孩为考公务员而整容值不值,90后那么想考公务员和事业单位是为什么

1、90后女孩为考公务员而整容值不值

说自己的孩子报名参加国家公务员[微博]考试，从1年多以前就开始为这场浩浩荡荡的考试做着准备，如今有点油尽灯枯的感觉，2十3岁的孩子熬夜熬得形容憔悴，看书看得目瞪口呆，发愁愁得宛如历经沧桑的老人。 　　几天前我接到了1位年轻的女孩小米，是个同样要参加国考的应届毕业生，而她则相信这场全球都为之动容的考试，大家的笔试水平在伯仲之间，最终决胜靠的除了好运气之外，还有在面试阶段的表现，这其中个人形象起着决定性作用，所以她在国考未到之前要做的头等大事就是耗尽全家积蓄，对自己来1次改头换面。这个女孩之所以如此认为，是因为她的1位毕业于政法大学的学姐，参加了4次国考，每次笔试成绩都名列前茅，但4次全都最终落选，原因不难想象——那位学姐太胖了。 　　公务员考试恐怕是当今全球无可匹敌的考试，也是史上最苦的金饭碗争夺战，今年诸多岗位的录取与报考人数比例接近1:10000，真正成了万1里挑1，而最终当选的人也真的是万夫莫敌的英雄好汉，个中滋味我想只有报考的孩子们知道，而那些孩子们应对考试的方法和窍门以及从前辈那里学来的应试招数，真的是无奇不有。 　　我粗略看了1下这次国考的情况，月薪只有两千的岗位也会有几千人竞争，而真正工作了并且拿着工资的人都知道，月薪两千意味着即便在2线城市都可能无法养活自己，更不要奢谈孝敬父母养育后代和买房买车。前些天的1条新闻中说，针对报考者的调查显示，考公务员的原动力和理由中，居于最前的是有灰色收入和想有某些特权，而为人民服务则被抛弃到了远远的后面。我很欣赏现在的年轻人的直率，起码想什么说什么，比前辈们要勇敢得多；但在同时，上面说到的两点也让人隐隐揪心。几千人争夺月薪根本养不活自己的岗位，期待的目标又是获得灰色收入或享有某些特权，如此考试，又面临着万人大[微博]决战的境地，那些初出茅庐除了胆气1无所有的年轻人，绞尽脑汁想对策也就不难理解了。 　　若是我面临着这样1场考试，如果我看的那些岗位附加了条件限制和要求，如标注“西部地区和边远艰苦地区职位”、“不提供宿舍”或“自行解决住房”、“常年出差”、“经常加班”等附加条件，我会不会被吓退。那些孩子没有被吓退，数百万人照旧参加了“万里挑1”的激烈竞争，如何脱颖而出已经不是可有可无的问题，而是不得不想的难题。 　　女孩小米跟我聊起她对即将到来的公务员考试的看法，显得比我这个听众要轻松得多：“公务员考试最难的是最后的面试，学历+能力+美丽，不管承认不承认，这都已经是公务员考试的潜规则，我也知道外表漂亮不能证明工作能力，但丑8怪就算有通天本领也休想得到岗位，更别谈获得晋升和发展。这不是我瞎说，是前辈们用血淋淋的经历换来的经验教训。” 　　因为有了这样的看法，所以小米认为国家公务员考试的核心竞争力就是美丽也就不奇怪了。虽然小米的看法和说法未免偏颇，但我随机问了几位年轻的大学生，他们或他们的同学当初都参加过公务员考试，最终能够考上的人绝非那些单单成绩很好的人。

2、90后那么想考公务员和事业单位是为什么

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3、揭秘：90后大学生都不愿意考公务员了吗

公务员考试其实是个挺走运气的考试，不论从岗位设置还是试卷内容上来看，谈不上绝对的公平，反而招录过程很公平，对于国内的大环境来说，公考已经算是相当公平的竞争方式了。而90后公务员都不愿意考公务员，也无非就是以下3个原因。

1、很多90后家庭条件好，相对的观念更自由。对于体制内的工作不是很在乎，他们更多喜欢轻松，不拘束的工作。所以“我们90后大都不屑考公务员的。我打算先考研再说。”这样的言论才会逐渐成为主流，很多人也就都这么想了。

2、90后喜欢去12线城市工作，而恰恰在这些城市私企公司多，薪水也比当地公务员多。年轻人都有自己要拼的想法，这和90后是分不开的，所以在12线城市，公务员的工资又偏低，在当前社会，工资低代表不随意，没钱谁还去上班？

3、公务员考试笔试面试是很严格的，并没有像很多人误以为那样有猫腻。所以考上的公务员也不是想当然的事。很多孩子有清晰地自我认识，觉得自己不擅长考试那就不考。毕竟大学学完了，很多人其实都快忘记怎么考试了。 考公务员的过程是很公正的。但个人觉得想干出1番事业而家庭没有体制内背景的学生不适合考，努力了你肯定能考进来，但努力了不代表能提拔。

4、90后宿管汪雪曾考上公务员，她考的是什么职位?

所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。 申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。 公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析5大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这5大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。 因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了!由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料! 最后祝你好运了。

5、90后，外企工作3年，才考进公务员，职场差异太大，应该如何来适应公务员队伍？

适应公务员这个职业并不难，时间是最好的老师，也是最大的敌人。

1、外企工作3年，考进公务员，你应该是从1线城市进入了机关或者回到了2线、3线城市甚至基层，有落差，很正常，毕竟两个职业的环境、节奏真不1样。

2、你首先要做的就是尽快认识同事，单位所有人，上到领导，下到打印室阿姨，都要熟悉，见面打个招呼、微笑1下，留下个好印象。等你们熟了之后，你会发现，跟他们相处，或者他们有些事情带你玩，其实也是挺有乐趣的。

3、要展现新人积极的1面，机关是很将就先来后到、讲资历的。你作为新人，不管以前你在外企是什么岗位、业绩做得多好，在机关，你就是新人，你每天最好比别人先到，打扫卫生、开会时倒倒水，不管哪个领导交代的事情，只要能帮忙的，尽力帮忙，这样你会得到1个好评。尽管平时没什么作用，但到年底考核或者公推的时候，会有作用。切忌站在旁边看热闹！

4、要尽快熟悉业务，不管分到哪个部门，要多向老同志学习，谦虚谨慎，把业务扛起来，哪怕辛苦1点，不要抱怨。最后祝工作顺利！。

6、为什么越来越多的90后毕业生不愿意考公务员

90后开始热衷公务员 看着先考上公务员的同学，已经买房买车，工作稳定，孩子也上幼儿园了，就想着给女朋友1个交待。 考公务员好处：1.工作稳定。不违法违纪，基本不会被开除。2.压力小。凡事有领导顶着，认真做事，即使不提拔，也不会有太大压力。3.工作时间早9晚5。比起普通企业，加班会非常少，你会有更多时间陪老婆和孩子，照顾家庭。4.福利待遇好。工资按时发放，社保公积金都买全额的，买房几乎没有压力。5.升职空间大。没有1种工作能有公务员的升职空间大，只要有能力，从基层干到部级也是可能的。