省考公务员招录职位名称普通管理职位A、B有什么区别？公务员职位中的科员和普通管理岗位有什么区别？

1、省考公务员招录职位名称普通管理职位A、B有什么区别？

A类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合管理工作的职位。 B类职位是指从事机关内的专业技术工作，对机关业务工作提供技术支持的职位，以及直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

2、公务员职位中的科员和普通管理岗位有什么区别？

我可以负责任的告诉你，其实这两种说法是1样的。就是说明的角度不同罢了。科员是从行政级别来说的，这个你可以查看公务员法，公务员是分很多行政级别的，包括领导职务和非领导职务，而我们参加的公务员考试考上以后都是非领导职务，本科定的就是科员这个级别，硕士定副主任科员，博士定主任科员。这些都是非领导职务。而普通管理岗位就是从你所从事的工作内容方面来说的，你要报考的岗位以后是从事普通管理的（就是在办公室工作）而不是出去执法的（如公安局招的民警就是执法岗位）。但是不管是哪个岗位，公务员的行政级别都是科员。所以你要报哪个岗位基本是没有区别的。祝你选到自己满意的职位，金榜题名。

3、省考公务员招录职位名称普通管理职位A、B有什么区别？

A类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合管理工作的职位。 B类职位是指从事机关内的专业技术工作，对机关业务工作提供技术支持的职位，以及直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。扩展资料招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产1线工作经历。基层和生产1线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产1线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。 报考公务员（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（7）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满5年的，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第6十8条所列回避情形的职位。参考资料来源：百度百科--省级公务员。

4、2018国考公务员职位名称英语1什么意思

英语1到英语7是职位名称，这7个岗位都从事英语相关工作，但由于他们工作的具体内容又不完全相同，所以用“1234567”把他们区别开来。从招收专业也可以看出这1点，英语1和英语2岗位招英语类的专业，但是3到7招的都不是英语专业，只是要求英语基础要扎实。所以说，英语

1、英语2不是像考研那样用来区分考试内容，这是职位名称，这7个职位到时候考试的内容也是完全1样的。

5、考省内公务员时职位名称里的专业技术和普通管理分别是什么意思

专业技术1般有专业限制，招录后从事相关的技术管理工作，走的是技术职称路线；普管1般没有专业限制，招录后从事的是普管工作，走的是行政路线，但1般按编制进行的职位设置，但招录后就不分家了，你就是1块砖，领导安排往哪搬就往哪搬！。

6、我们国家参公身份与公务员、普通事业单位人员之间的主要区别是什么?

公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是1样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。 1是编制不同，参公人员还是事业编制人员，非行政，而根据公务员法公务员必须有行政编制。原本只有公务员和事业编两种编制，但由于1些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这1具有中国特色的中间衍生产物就产生了，参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编，这点毋庸置疑，曾经看到过编办的批文，清楚的写着所有职工都是事业编，但参照公务员法管理。 2是名称不同，参公人员的名称为参照公务员法管理人员，从广义上讲具有公务员身份，但从严格意义上来讲不能算是是正式的国家公务员。事业单位参照公务员法管理需要具备2个条件，1必须是全额拨款事业单位，2是具有法律法规赋予的管理职能。具备了这2个条件后经过本单位申报，同级政府人事部门审核后，报上1级政府人事部门审批。进过批准后这个单位叫做参公单位，参公单位的人员符合登记条件的，经过同级政府人事部门登记后才能享受公务员待遇。参公的叫单位，不叫机关。 3是转任不同，从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，反之亦然，参公单位调到公务员员单位，身份很自然就由事业编变成了行政编，这也就解释了我上面说的为什么事业编与公务员和参公在身份与性质有着本质的区别，因为事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。参公人员要转任到行政机关在山东等省份是允许的，但在有些省份是不充许的，全国也没有统1的标准。在山东，参公人员想转任到机关当公务员要看这个单位有无多余的行政编制，而公务员转任则无此限制，意思即参公人员想转任到行政机关当公务员不但要象公务员1样办理各种转任手续而且还要看对方有无多余的行政编制(1般行政机关编制有空都向社会公开招考了)，因此参公人员转任比公务员转任有难度，另外如有多余的行政编制参公人员转行政也要进行考试。(对于这1条，我有不同的理解。根据《公务员法》第6十3条规定，“公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务人员的人员交流”。 第1百06条规定，“法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理”。从法理上来说,公务员就是1个权利义务的集合体,既然履行了公务员义务,就应享受公务员的权利,参公单位的公务员就能流动，不应该设立参公单位公务员不能流动到行政单位的界线。但这仅是从法理角度来理解，不能作为现实实践的标准)。