太原党群系统公务员到底上班不上班啊?为了这个等了半年多了!,在企业年或半年不上班，可以参加移交招录公务员考试吗？

1、太原党群系统公务员到底上班不上班啊?为了这个等了半年多了!

组织部在考验大家的耐心。。我快气坏了。

2、在企业年或半年不上班，可以参加移交招录公务员考试吗？

实践如果是在大学期间，不会算的，工作经验计算方式是指你从大学毕业开始工作到现在为止你1共干了多少年（其中要扣除你没工作的时间，举个例子：加入说你是2008年7月初毕业，在7.15日进入某单位工作，但你干到2009年1.14日就辞职了，又去找工作，在7.15日又进入另1家单位工作，那么你实际工作经验只有半年)。

3、公务员装病不上班有什么后果怎么举报

公务员是以国家名义，通过法律规定的专门程序，择优录用的国家工作人员。如果生病了，首先应该想到的是积极地住院治疗，争取尽快恢复健康，重新从事实际工作。如果长期生病不能工作，自然就应该由医院出具诊断证明长期请假进行治疗。毕竟，人的生命是最重要的无价之宝。

毫无疑问，长期生病不能工作的公务员，本人既没有任何违法违纪行为，生病又不是不遵守工作纪律的行为，当然没有任何的过错了。因此，长期生病不能工作的公务员，根本就不可能被开除，更不可能被辞退。如果这样做，肯定是违反法律规定的。

在现实生活中，正常的处理办法只有两个：按照政策规定长期请病假，长期进行治疗。病假期间的工资，按照当地的具体政策规定由组织部门决定发放比例。当然本人依然还是公务员身份，只是处于生病状态。如果疾病很严重，完全不可能治愈，因生病完全丧失了工作能力，在本人的社会保险缴费年限超过15年，并且本人完全同意的情况下，可以由本人提出提前病退的申请，经过组织部门批准之后，就能提前办理退休手续，从此彻底地离开工作岗位，开始依法领取基本养老金，回家去养病。

如果公务员装病不上班，可以通过做思想工作，让其上班，情节严重的可以按旷工处理，可以向监察部门举报。

4、劳动法对于公务员长期不上班有什么说法

没说法，劳动法不是给公务员定的。

你得看公务员法，里面明确规定了，无故旷工圆码亮累计超过15天，橘宽可以开除。

不过事假累计3个月以内，病假累计半年以内都是可以的，最多扣钱、模纤影响年底考核。

5、公务员长期不上班对单位领导有什么处理没

公务员因病不能上班的，按照国务院关于发布《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知执行：为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：
1、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。
2、工作人员病假超过两个月的，从第3个月起按照下列标准发给病假期间工资：（1）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之9十；（2）工作年限满十年的，工资照发。
3、工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按照下列标准发给病假期间工资：（1）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之7十；（2）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之8十；（3）1945年9月2日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之9十。上述（1）、（2）、（3）项工作人员中，获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可以适当提高。
4、1949年9月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十4级以上的干部，1945年9月2日以前参加革命工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十8级以上的干部，1937年7月6日以前参加革命工作的工作人员，在病假期间工资照发。
5、病假期间工资低于3十元的按3十元发给，原工资低于3十元的发给原工资。
6、工作人员在病假期间，可以继续享受所在单位的生活福利待遇。
7、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。
8、工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。
9、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。十、本规定由国家人事局负责解释。十
1、本规定从发布之日起施行。1955年十2月2十9日国务院发布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法》同时废止。本回答由网友推荐举报描述不清违规检举侵权投诉|。

6、公务员可以不上班吗？

不可以，不仅要按时上班，上班时不准打游戏，网上购物等行为。公务员需要处理的事物也是日益增多，工作纪律也是越来越严还要经常下乡等，不去上班是不可能的。每年还要面临着考核等任务，如果不上班考核可能会不称职，会面临开除或处分。