公务员体检，妇科检查什么病会影响,公务员体检中女性生理要怎么检查？检查什么？

1、公务员体检，妇科检查什么病会影响

这种情况请参照 公务员体检标准 公务员录用体检通用标准（试行） 人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施 第1条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之1的，排除病理性改变，合格： （1）心脏听诊有杂音； （2）频发期前收缩； （3）心率每分钟小于50次或大于110次； （4）心电图有异常的其他情况。 第2条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。 第3条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 第4条 结核病不合格。但下列情况合格： （1）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者； （2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第5条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。 第6条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。 第7条 各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。 第8条 恶性肿瘤，不合格。 第9条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。 第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。 第十1条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。 第十2条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。 第十3条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。 第十4条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。 第十5条 严重的慢性骨髓炎，不合格。 第十6条 3度单纯性甲状腺肿，不合格。 第十7条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。 第十8条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。 第十9条 双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），1眼失明另1眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。 第2十条 双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。 第2十1条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。[2]。

2、公务员体检中女性生理要怎么检查？检查什么？

常规型公务员体检套餐 检 查 项 目——检 查 内 容 ——价格

1、1般检查 免费赠送 检查内容：身高、体重、血压配合现场物理检查，了解身体的基本情况。 临床科室

2、外科 外科常规检查 3元 检查内容：皮肤、脊椎、4肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等体检

3、内科 内科常规检查 3元 检查内容：心、肝、脾、肺、神经系统等检查

4、血常规 14元 检查内容： 血液常规18项检测；对病毒感染、白血病、急性感染、组织坏死、败血症、紫斑症营养不良、贫血等疾病的检查

5、乙肝两对半 40元 检查内容：HbsAg、Antia-HBs、HBeAg、Antia-HBs、HBcAg 乙肝病毒携带者或已受感染

6、肝功能3项 15元 检查内容：谷草/谷丙转氨酶 可了解肝功能是否有受损

7、肾功3项 20元 检查内容：Crea、BUN、UA 可了解急慢性肾炎、尿毒等疾病

8、血脂4项 32元 检查内容：甘油3脂、胆固醇 可了解高血脂症、高血压、动脉硬化、心脏疾病等

9、血糖 11元 检查内容：空腹血（GLU） 了解是否有糖尿病 辅助科室 1

0、X光检查 9元 检查内容：胸部X光 心脏肥大与否、肺脏呼吸道等疾病 1

1、心电图 26元 检查内容：十2导联心电图 检查心脏疾病如：心脏肥大、心律不整、心肌梗塞、心绞痛。 1

2、B超肝胆,脾, 胰,双肾 80元 检查内容： 腹部、肝、胆、脾脏、胰脏等器官病变及肿瘤。脂肪肝、肝硬化、肝胆,肾结石、胰脏炎.颈动脉血流的速度形态.晒查心脑血管疾病等检查 1

3、B超乳腺 40元 检查内容：尿路结石、膀胱结石、钙化斑、肾脏囊肿等疾病的检查 1

4、B超子宫附件 40元 检查内容：卵巢、子宫炎症等病变及乳腺增生及乳腺等疾病 妇科专项 15 妇科常规检查 8元 检查内容：内阴、阴道、外阴检查等 1

6、白带常规 8元 检查内容：白带常规检查 1

7、宫颈涂片 50元 检查内容：妇科常规检查 宫颈癌筛查等检查 1

8、采血 6元 1次性真空材料 检查内容： 静脉采血用于实验室的各项检查 注:以上价格为1般医院体检参考价,各医院价格以医院当天收费标准为准。

3、考公务员女性查体都查什么?

1、器质性脏血管病(风湿性脏病、先性脏病等)能录用

2、体检遇列情况排除脏病理性改变录用: 1)听诊脏病理性杂音者 (2)偶发期前收缩每钟应少于6(肌炎史者严掌握)体检遇情况均应做蹲试验并配合电图检查排除"肌病" (3)率每钟50至110间

3、血压列范围内录用: 收缩压12.00-18.66Kpa(90mmHg-140mmHg) 舒张压6.00-12Kpa(60mmhg-90mmHg)

4、单纯缺铁性贫血血红蛋白男性高于9克/dl性高于8克/dl录用其血液病能录用

5、患结核病属列情况录用: (1)原发型肺结核浸润型肺结核结核性胸膜炎经治愈已硬结稳定观察变化者 (2)切肺外结核(肾结核、骨结核、腹膜结核、包结核等)治愈两未复发经县医院(或结核病防治所)专科检查变化者 (3)淋巴腺结核症状

6、患支气管扩张、支气管哮喘能录用患慢性支气管炎(连续3每持续2月)能录用幼患支气管哮喘未复发者录用

7、胃溃疡十2指肠疡已愈合内血史症状者录用(溃疡病形幽门狭窄能录用);胃全切或部肠切除术复发遗症影响功能者录用

8、乙肝两半呈现"3阳"虽"3阳"肝功者及丙型丁型肝炎患者能录用

9、往肝炎病史肝肋缘2cm内质软压痛肝功能者录用脾肋1cm内或肝脾同触及经B超检查者录用 1

0、各种恶性肿瘤患者能录用 1

1、慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、单肾、襄肾、肾功能全者能录用急性肾炎、急性肾盂肾炎经治愈达1症状体症尿蛋白阴性尿镜检查者录用 1

2、甲状腺机能亢进治愈症状体症者录用 1

3、内泌系统疾病(糖尿病、尿崩性、肢端肥症等)、克山病、脉症等能录用 1

4、癫痫病史、精神病史、癔病史、遗尿症、夜游症、严重神经官能症(经痛晕、失眠、记忆力明显降等)能录用 1

5、风湿性关节炎治愈症状化验者录用各种缔结组织疾病(类风湿性关节炎、胶元疾病、硬皮病、进行性系统红斑硬化病、干燥系统病)能录用 1

6、血吸虫病未治愈者晚期血丝虫病兼橡皮肿或乳糜尿者能录用 1

7、脑外伤遗症或颅内异物存留者能录用;严重胸廓畸形、类风湿脊柱强直脊柱侧突于3cm影响功能者能录用 1

8、血栓闭塞性各期脉管炎能录用雷诺氏病能录用 1

9、麻风病患者能录用麻风病结核型经专科医检查确已治愈者录用全身扩散性湿疹 皮炎银屑能录用治愈者录用(经复发者)性传播疾病史者能录用 2

0、30度周围视野矫视力双眼1.0或裸视视力0.4辨色力眼球畸形者录用 2

1、双耳由于耳或内耳疾病所造耳聋或重度重听能录用听力双耳均4米内能录用 2

2、3度龋齿超全口半数牙(12岁)重度牙周病颌关节炎能录用 2

3、慢性腮腺炎腮腺混合瘤能录用 2

4、殖器官结核、慢性盆腔炎、功能性宫血能录用殖器官结核病情稳定观察变化者功能性宫血血红蛋白高于8克/dl录用(完)。

4、女性公务员妇科检查需要查哪些项目？

1、公务员妇科检查包括：

1、妇科常规检查：包括对外阴、阴道、宫颈以及子宫的大小、形态、位置以及输卵管、卵巢的检查。

2、白带常规的检查：包括霉菌、滴虫、阴道清洁度及细菌性阴道病检查。

3、阴道式B超检查：妇科检查新技术主要用于子宫内膜疾病、宫颈疾病、子宫肌瘤、卵巢肿瘤的诊断以及怀孕早期胚胎发育情况的检查。

4、宫颈刮片检查：宫颈刮片是目前广泛筛查子宫颈癌最简便有效的诊断方法。TCT是较宫颈刮片防癌普查更准确的方法。

5、乳腺检查：乳腺透照电脑近红外线扫描是目前乳腺检查的较新仪器，它是利用近红外线摄像方法来发现许多肉眼看不到病变，便捷，高效，无痛。

2、女士公务员体检有哪些注意事项

1、所有女性均需要进行妇科检查，请如实填报婚姻状况。

2、女性受检者处于月经期请在体检前主动告知医务人员，勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，请在体检前告知医护人员，勿做妇检和X光等项目的检查，待孕期结束后再补检。

3、妇科检查前请务必向检查医师说明有无性生活史。

4、请不要佩戴含金属部分的女士胸衣、塑身衣，如佩戴需在进行胸部X线检查之前摘除，建议在外衣内穿棉质半袖背心。 以上笔者为大家介绍了女士公务员体检的项目和注意事项，希望对女士考生们有帮助。不用过于紧张，以后工作中少不了职位体检，祝大家考出好成绩。

5、女性公务员体检查什么啊，会涉及隐私么

我国《公务员录用体检操作手册(试行)》对于妇科检查进行了详细的规定：需要询问体检者月经初潮年龄、周期、出血量、持续时间、末次月经时间，有无痛经，白带性状，有无伴随症状等。如此细致的规定让很多女性体检者感到不适，有体检者直接表示：“没有必要知道1个人的月经周期，这跟工作有什么关系呢？难道1号来月经的人比10号来月经的人更有能力？” 　　公务员体检到底该不该查妇科？在中国医学科学院研究员睢素利看来，政府考察是否录用公务员，更应该从公务员的工作能力以及职业道德出发，“看他是否有能力履行相关的职能，是否能够廉洁守法，这比进行体检更实在。” 　　睢素利认为，公务员录用体检和普通体检是两种不同的体检，“对于普通体检，体检者的态度是积极的，他们愿意去体检更多的项目，更好地了解自己的身体状况。但是公务员录用体检的结果不是为了体检者的自我健康，反而成为就业的门槛，对体检者而言是非自愿的。” 　　对此，深圳大学李薇薇女士表示了赞同，她认为普通体检不会对个人的工作机会产生影响，但是公务员体检已经成为公务员筛选机制的1部分，“哪些项目该查，哪些项目不该查，应该合理设置”。 　　北京源众性别发展中心主任李莹在考察美国、加拿大、英国、日本等国家的情况后发现，大部分国家都没有制定就业体检制度，1些国家的法律还规定，禁止与工作要求无关的身体检查。 　　“国外主要是通过反歧视和隐私保护两大领域的法律来限制雇主进行就业体检。”李莹以美国的《民权法案》为例，该法案规定，雇主在要求求职者进行体检时，必须证实体检内容是同工作相关的。另外，英国的《信息保护法案》认为，要求雇员进行身体检查，是对个人隐私权的侵犯。 　　这些国家的相关法律都遵循1些基本原则，包括禁止在录取之前进行体检，体检内容应该和工作要求或安全相关，体检结果不能用来歧视性地拒录求职者。 　　与国外不同的是，目前我国入职体检依然十分普遍，大众习以为常。“很多人没有意识到入职体检对自身权利的侵害，不敢对歧视性的体检项目说‘不’。”李莹说道。 　　民间公益人士陆军表示，体检成为公民入职的门槛，与我国计划经济时代的医疗体制相关。“入学入职体检是计划经济时代的惯性”，据陆军介绍，在计划经济时代，就业、入学者的医药费用需要由用人单位和学校承担，为了减少负担，用人单位和学校会设置体检门槛，将1些患有疾病或潜在患病者淘汰出去，“现在员工医疗已由医保覆盖了，但这种普遍体检的现象远远没有跟上时代的进步”。 　　“跟入职有关的是履行工作和完成学业的能力，这些可以通过体能测试来完成”，陆军说，他认为体检是1种体质检测，同体能测试存在区别。“比如乙肝病毒携带者，他的工作能力不受影响，但体检成为公民入学入职的门槛。”陆军说，“身体信息是个人信息，应该作为隐私来保护”，而对于公务员、幼儿园、食品、医药等特殊领域，即使需要体检，也应广泛征求意见，制定出合理的体检标准。 　　与会专家认为，我们当前不要局限于讨论公务员体检该不该查妇科，而是要对各种入职体检进行“体检”。“体检标准不是1把简单的尺子，它承载着社会观念、文化心理、公正理念等诸多内容。”李莹说。

6、公务员体检未婚女性会很仔细检查外阴吗?

会仔细看的，有没有畸形，性病，先天性无阴道等。不会查是否处女什么的，放心吧。